この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークが可能のため、通勤時間の無駄は省くことができる。また、在宅ワークの利用率が高いため、業務前後の時間に自己啓発を行うことができ、とても...続きを読む(全221文字)
マレリ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在宅ワークが可能のため、通勤時間の無駄は省くことができる。また、在宅ワークの利用率が高いため、業務前後の時間に自己啓発を行うことができ、とても...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的新しいことができ、やりがいは感じられる。また、業務では、周りのサポートを受けることができ、不満は感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自動車保険は同じ額で1グレード上のものに入れるのでありがたい。社食は高くはなく、味もまずいほどではない、金額を考えれば良い方かと思う。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性を雇用していこうという活動がある。そのような意識があるのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がかなり少ないの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事が入っていなければ数日前でも有給休暇の申請が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律の年間5日を取らせるために会社が動くほど安...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
KKR資本の会社だからか、D&Iに力を入れており、女性の活躍の機会を積極的に推進していたように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり論理的に説明することに長けた人はいない。いわゆるJTC的な人間関係や行間で阿吽の呼吸...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば拒否されるようなことはなく、相当な理由がない限り問題なく取得できる。理由を伝えることも不要で体調不良の場合は事後申請も可能...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特に子持ちの方は働きやすい環境だと思う。産休、育休も取得できる。長く休める。時短勤務もできてお子さんが熱出たときとか急な休みを取りやすい。しか...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
世の中に出回るクルマの一部品に携わることができる。日本だけでなく、世界の拠点に活躍の場がある。このため、海外で働きたい、外国人とのコミュニケー...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益が良くない部門は人員整理や分社化の対象となるだろう。実際に、セカンドキャリア制度は実施している。ある部門は、中...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
割合としては圧倒的に男性が多いが、女性の管理職もいる。育休取得や時短勤務が可能なので、働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるにつれて、人数枠に限りがあるので職位が上がりにくくなる。言い換えると、張りつきのベテラン社員が多い。当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
間接部門はフレックスタイム制なので、同じ月の中であれば残業調整が可能である。リモートワークは一部の部署(主に間接部門)では自由に選択することが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外拠点とのコミュニケーションができる。グローバルに活躍できるチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度はつぶれた会社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、基本的に残業は少なめであり、有給休暇も取りやすい環境です。
また、ゴールデンウィーク、夏休み年末年始休みは10日は取る...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分たちの扱う商材が自動車にアセンブリーされることを通じて、社会に流通してることを目の当たりにできること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの工場についてではあるが、近代化が全く進んでいない。タブレットやスマホの使用は当然なく、今も紙にペンで記入をし...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
みんなやる気がすごく、どのようなことに対しても「どんな方法でもよいから形にしよう!」という気持ちが伝わってきて、非常に勉強になった。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代や交通費はきっちり出る、ボーナスも出る。給料自体が悪いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中休み10分を取らない人が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の場合、募集していたセカンドキャリア制度(希望退職制度)が適用された為、退職後のフォローが手厚く、転職先未定ではありましたが、安心して退職す...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため、非常に働きやすい。遅刻という概念が無く、夜型の人は10時頃に出社して夜遅くまで働いているし、朝型の人は7時頃に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1841億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/404.html |
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