この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は申請すれば拒否されるようなことはなく、相当な理由がない限り問題なく取得できる。理由を伝えることも不要で体調不良の場合は事後申請も可能...続きを読む(全282文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マレリの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全176件）
マレリの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
マレリの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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マレリの 全ての評判・口コミ一覧
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176
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に子持ちの方は働きやすい環境だと思う。産休、育休も取得できる。長く休める。時短勤務もできてお子さんが熱出たときとか急な休みを取りやすい。しか...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため、非常に働きやすい。遅刻という概念が無く、夜型の人は10時頃に出社して夜遅くまで働いているし、朝型の人は7時頃に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修制度は整備されていたと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など距離や期間の制限があり、充実度は普通と感じ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在籍していた部署の人間関係は悪くなかったため、退職時に迷う部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業再生ADRの申請に始まっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実験部であったため、ある分野に深くかかわることができ、技術的な知見を増やすことが出来たため。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携の評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性だからと業務に差が生じるわけではないため、働きにくさは感じにくいと思われる。また、産休・育休も男女問わず活用されている方がいた。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独立系の自動車サプライヤーであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記点ではイメージ通りであったが、説明会に強調していた海外で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年の業務計画に基づき評価される。ただし、上司の評価寄与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に基づき昇給額が決まるが、近年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックス制度は上司も利用しており、使用しやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的に残業時間が36協...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
熱交換器部門ではEV化後においても使用される製品があるため、将来事業が残る可能性はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
E...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マレリになる前でしたが、福利厚生が大変よく皆が明るい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
内装事業部に売り上げを頼り切っており...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
カーメーカーのデザイナーとも直接交渉ができたり、自分の開発した製品が世の中に出ることは開発者としての喜びは多い。
メンター制度もありOJTもし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
日産自動車がメインの顧客なので安定的である所。
また、ティア1の立ち位置であるのもまた魅力的である所。
そしてなにより人事評価制度がわかりやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとしてグローバルで高いシェアを獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストが同業他社と比較して高い。固定費...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が加速し、開発にかけられるリソースが減ってきている。全体的に疲弊している感が否めない。また外資系に移行して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職は優秀な人が担当していることが比較的多い。海外赴任を経験している人も多く、かなりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もリソース不足だが、社内で希望する職種に立候補できる制度が機能していない。ハズレの仕事に割り当てられると、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度倒産しているにも関わらず、現場にその焦りが全く無く、今まで通りの業務を行っているため、将来性は厳しいと思われる...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを考え/改善するためのグローバルチームが作られ、待遇等を改善しようとする動きは見られる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べれば平均以上であると思われる
上司との面談で、今後の期待や不足している部分などを聞ける
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マレリの 会社情報
| 会社名 | マレリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マレリ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 22,382人 |
| 売上高 | 1841億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井司 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 048-660-2111 |
| URL | https://www.marelli.com/404.html |
NOKIZAL ID: 1131121
