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【良い点】
日産の子会社から外資投資会社へ売却されその後経営不振に陥り、民事再生法申請後に人の削減などのコストカットが行われ将来的に不安を感じたから
【...続きを読む(全186文字)
マレリ株式会社
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【良い点】
日産の子会社から外資投資会社へ売却されその後経営不振に陥り、民事再生法申請後に人の削減などのコストカットが行われ将来的に不安を感じたから
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【良い点】
1. 有給取得率・残業管理がしっかりしている
→ 有給消化率は8割以上、残業時間も平均20〜30h程度と比較的少なめ。
→ 「働き方改革...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2度目の経営破綻に尽きると思います。同僚もみんな、これからマレリが回復するのか疑心暗鬼になっています。若い人はど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そんなに昇給はしないと思います。労働組合がしっかりしているため、給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスは良いと思います。有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育プログラムは充実はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は5年くらいでなくなったと思います。そのため若手...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2度目の経営破綻をしてしまい、ここから復活するのか正直心配です。顧客の影響もあり、従業員みんな、将来性に心配をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今はグローバルに活躍をさせて頂けています。英語を使うことも多くあり、業務自体は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何か特異な制度というわけではなく、行動と業績の2面で評価する一般的な評価制度となっている。
年収も当時は同業他社と比べても良い方であった。
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【良い点】
業界共通だと思うが、年末年始、ゴールデンウイーク、夏期の3回、まとまった休暇(それぞれ連続10日前後)を取れるのは非常に良かった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ICEとEVの両方の製品を取り扱っていることから、いわゆる「金のなる木」から「スター」への転換を上手に進めることができならば、今とは全く違う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世間一般の福利厚生制度と同等以上の制度が備わっていた。日産グループとして様々な施設を使用することもできた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
組合員から管理職に至るまで、基本的な階層別の教育は当然整備されており、語学研修も充実していた。グローバル展開していることから、海外出張や海外...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
海外拠点が多い上に、統合相手とのコミュニケーションも求められるので、グローバル標準の経営の仕組みを経験することができる
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
旧カルソニックカンセイの方たちは、能力の面でも意識の面でも本当に優秀であったと思います。これは組合員にも管理職にも言えること。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性への支援制度や、職場・上司の理解はかなりある方だと思う。過去には女性中心での全社プロジェクトといった取り組みも存在した。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
旧カルソニックカンセイは良い人ばかりで、本当に感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニエッティ・マレリと一緒になってか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
グローバルに事業を展開している為、海外とのやりとりや出張のチャンスがあった。また、Tier1サプライヤーとして、より完成車に近いポジションで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績が悪くなりすぎてこれ以上は居続けられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げよう。近年外部から来た人たちが当事者意...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
結果が出るタイプの仕事であれば、頑張るやりがいはあり。管理が中心だと、モチベーション維持が難しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理系は基本在宅。年単位で出社してない人もいるレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を巡る状況が悪いため、在宅の方針だけはやめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほぼなし。今更改善はできないと思う。その他の福利厚生も同業他社にはめおとりするはず。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って、年功序列。良くも悪くも大きく動かない。そこさえ納得できれば、気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性で30代前半で課長になる例も出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性優遇の方針だが、管理職個人として、女...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
製造業なので、ゴールデンウィークやお盆は連休になります。土日も基本休みなので、家族や友人と過ごす時間はちゃんと作れるでしょう。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | マレリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マレリ |
| 設立日 | 1938年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 22,382人 |
| 売上高 | 1841億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井司 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 048-660-2111 |
| URL | https://www.marelli.com/404.html |
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