藤田金屬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
担当する取引先によって仕事の量ややりがいは左右されるかもしれません。
来た注文に淡々と仕事をしていくというようなところもあれば、急な注文に追わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やはり残業とかを多くしておくとやる気があると思われたと思います。
やってる人はだいぶ遅くまで残って仕事をしていたし、その人はものすごく評価され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般的な企業だと思います。
ちょうど真ん中の平均的なレベルで不満も特になく良かったと思います。
平均的なレベルで良くも悪くもなくほんとうに平均...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修がしっかりとしていて新卒者に対してはとてもいいと思います。
入社後はインストラクター制度により同じ部署の先輩から直接1年間指導をいただき業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業を中心としたルートセールスで、顧客と親密な関係を構築することが重要だが、自分が認められた時はやりがいを感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新潟では業界トップクラスの売上を誇り、年収は決して悪くないと思います。賞与についても会社の業績にあまり左右されず、一定の基準で毎回支給されます...続きを読む(全282文字)

夢があったため転職を決意し退職しましたが、とてもいい職場でした。上司にも恵まれとても楽しく仕事ができ、入社してよかったです。この会社で培った経験値は今現在...続きを読む(全155文字)

販売商材が鉄を中心とした鋼材という少し特殊な業界ですが、国内の製造業が無くならない限り需要がある分野と言えると思いますし、鋼材を加工する製造業の企業にとっ...続きを読む(全167文字)

もともと人と接することが好きで、ルートセールスで人と関係が深くなることと、それに伴って営業成績が伸びていくことにやりがいはかんじていました。ですが、製造業...続きを読む(全157文字)

地元では知名度も高く、営業時は客先には入り込み易かった。
給料も地方中小企業ではまあまあのレベルに有ると思う。
評価制度はまだ成熟しておらず、改善の余...続きを読む(全154文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)