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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格に関わる外部研修については、費用負担あり、業務として取り扱う等、受講意欲を引き出す措置が取られています。
また、定期の評価面談とは別にキ...続きを読む(全267文字)
株式会社舞浜リゾートライン
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【良い点】
昇格に関わる外部研修については、費用負担あり、業務として取り扱う等、受講意欲を引き出す措置が取られています。
また、定期の評価面談とは別にキ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
親会社の成長と共に成長することは間違いありませんので、2025年時点では、とりあえず成長産業といって差し支えないと考えます。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大した規模ではないが、国に認可を受けた鉄道業として、無すべきことが多い。この部分がモチベーションに繋がるところでもあります。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期昇給や賞与は、ほぼ毎年あるため、それ自体に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給や賞与は、毎年あるものの、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良好な関係を築ける従業員、管理職は少ないですか、いないわけではありません。
私自身は、入社から現在も周囲の関係者とは良好な関係を築けている状...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時間外労働については厳密に管理されていると感じた。(前職が時間外労働が無制限に発生する職場であったため、特に強く感じるところである。)
【気...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
場所が場所なだけに、"らしさ"のある福利があるのは強み。一般的な福利(例えば、住宅手当等の各種手当等については、不十分と感じる。)
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給については、1時間単位で取得可能なことなどもあり、特段の理由がない限りは、従業員側である程度自由に取得が可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にセクハラやパワハラといったハラスメント問題が発生し、懲戒も行われています。...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
育休の取得等はスムーズに行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の積極採用、女性活躍を謳っているようであるが、女性を受け...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場職はシフト制なので、ある程度休みの調整は可能である。休日数自体は少ないが、その代わり休日出勤は滅多に発生せず、有給休暇取得率も高いと思わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業売り上げや利益は常に右肩上がりの状態であり、余程の事態が発生しない限り倒産リスクはないように思える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育休といった各種休暇は気軽に取れる社風であり、女性社員にとっては働きやすい環境であるといえる。また性別による仕事内容の格差は感じられず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限の仕事をすれば、最低限の収入は得られる。余程の不誠実に働いたり、問題を起こさない限り、降格人事がないため、緊張感なく働くことが可能。
...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社舞浜リゾートライン |
|---|---|
| フリガナ | マイハマリゾートライン |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 売上高 | 63億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東樹秀明 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
| 電話番号 | 047-305-2402 |
| URL | https://www.mrc.olc.co.jp/ |
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