この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場職はシフト制なので、ある程度休みの調整は可能である。休日数自体は少ないが、その代わり休日出勤は滅多に発生せず、有給休暇取得率も高いと思われ...続きを読む(全178文字)
株式会社舞浜リゾートライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社舞浜リゾートラインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社舞浜リゾートラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場職はシフト制なので、ある程度休みの調整は可能である。休日数自体は少ないが、その代わり休日出勤は滅多に発生せず、有給休暇取得率も高いと思われ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすい。自分の業務次第では急な取得もできる。
また、病気や体調不良等の理由での通院には理解がありとても助かった。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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毎週水曜日をノー残業デーとしており、残業は部署によるがあまり多くない為、平日に関してはライフワークバランスが取りやすいと思うが、他の企業に比べ会社休日が2...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月25日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
上司とのコミュニケーションがとりやすく
アドバイスもしっかりしてもらえるので、業務もスムーズに行える。また、職場の雰囲気も良かった。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年2月3日在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年11月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成などで環境の変化があったりして、スキルアップができるのは理解できるのですが、仕事量が1人に対してキャパシテ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業売り上げや利益は常に右肩上がりの状態であり、余程の事態が発生しない限り倒産リスクはないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育休といった各種休暇は気軽に取れる社風であり、女性社員にとっては働きやすい環境であるといえる。また性別による仕事内容の格差は感じられず、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限の仕事をすれば、最低限の収入は得られる。余程の不誠実に働いたり、問題を起こさない限り、降格人事がないため、緊張感なく働くことが可能。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
準社員は時給計算でしたが、深夜帯は手当がつきました。また、年末年始なども割増の手当がついていました。
定期的に上司との面談があり、目標が達成で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パークで働くことが叶わず入社しましたが、ゲスト一人一人に対応する時間が長いことが多く、いろいろな会話ができたことが楽しかったです。
やる仕事は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
準社員でもがんばり次第ではステップアップの制度がありました。ステップアップしていくと数十円ずつ時給が上がった気がします。わたしは勤務時間が足り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトのため揉めることが少ない。辞めると決めればさいたん二週間ですんなり辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをもっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
この仕事がやりたくてくる人が多いので納得してる方は私も含め多いようく感じます。多くもなく、少なくもなく平均金額のように感じていました。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
夢のある仕事です。好きな人なら続けられます。従業員にもお客さんにも笑顔が多い職場なので働いていて楽しかったです。リゾートの外に居ながらディズニ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日は充実できる。基本的に、仕事を持って帰る場所は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年間20日はやられるが、病気とか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
【残業】月20時間程度 繁忙期でも30時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
【休日】GW、お盆、年末年始はまとまった休みはなく、泊...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎月三連休を作ることも可能。
休みの日は当然仕事をする必要がない
残業も少なく、仕事終わりの時間もかなり確保することができる。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
非現業はフレックス勤務を導入しており、決められた最終的な勤務時間を守れば、コアタイム以外は帰社可能。また、休みも比較的取りやすいと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト整の現場でも休みの希望は出しやすい。
有給も入社時すぐに与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休み希望者が多く...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊りがけでの勤務かつ不規則な生活リズムとなるため、若いうちはいいが歳を重ねるほど体への負担が大きくなる。
現業職の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は休みが取りづらく大変だと思う
仕事でやむを得ず予定をキャンセルは部署によってはよくある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みが取れる、休みを希望する日に公休を振ってくれることがある。泊まり仕事なので休みが多く感じる。体力がある人は明けで予定を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
体力に自信があるなら明けの日に朝に上がって楽という方も居るのでそれは他業種に比べて良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の部署の場合はあまり忙しくなく、月に一桁残業になることも多く、比較的のんびり働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全317文字)
会社名 | 株式会社舞浜リゾートライン |
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フリガナ | マイハマリゾートライン |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 222人 |
売上高 | 21億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東樹秀明 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
電話番号 | 047-305-2402 |
URL | https://www.mrc.olc.co.jp/ |
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