回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格に関わる外部研修については、費用負担あり、業務として取り扱う等、受講意欲を引き出す措置が取られています。
また、定期の評価面談とは別にキ...続きを読む(全267文字)
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株式会社舞浜リゾートライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社舞浜リゾートラインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社舞浜リゾートラインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇格に関わる外部研修については、費用負担あり、業務として取り扱う等、受講意欲を引き出す措置が取られています。
また、定期の評価面談とは別にキ...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成などで環境の変化があったりして、スキルアップができるのは理解できるのですが、仕事量が1人に対してキャパシ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトから社員までが絶対評価制度を基盤としたことにより、個人の頑張りが認められるようになった。基本的なマニュアルを手順通りに正確に進めら...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
賞与は結構もらえるし、通勤手当などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当もつけてくれているが、残業後に修理とか...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月18日【良い点】
自身が所属していた携帯店舗は女性が多かったが、やりにくさ等も特になく働きやすい環境だった。
最初の段階でより条件のよりところを紹介してくださっ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月5日
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【良い点】
育休の取得等はスムーズに行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の積極採用、女性活躍を謳っているようであるが、女性を受け...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親会社の成長と共に成長することは間違いありませんので、2025年時点では、とりあえず成長産業といって差し支えないと考えます。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大した規模ではないが、国に認可を受けた鉄道業として、無すべきことが多い。この部分がモチベーションに繋がるところでもあります。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期昇給や賞与は、ほぼ毎年あるため、それ自体に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給や賞与は、毎年あるものの、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良好な関係を築ける従業員、管理職は少ないですか、いないわけではありません。
私自身は、入社から現在も周囲の関係者とは良好な関係を築けている状...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時間外労働については厳密に管理されていると感じた。(前職が時間外労働が無制限に発生する職場であったため、特に強く感じるところである。)
【気...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
場所が場所なだけに、"らしさ"のある福利があるのは強み。一般的な福利(例えば、住宅手当等の各種手当等については、不十分と感じる。)
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給については、1時間単位で取得可能なことなどもあり、特段の理由がない限りは、従業員側である程度自由に取得が可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にセクハラやパワハラといったハラスメント問題が発生し、懲戒も行われています。...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
評価制度に対して在職中は色々不透明に感じた部分はありましたが、今となってはしっかりしていたなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
毎年合同訓練など事故を想定した訓練をしっかりとしているのでそれを頭の片隅にでも入れておくとなにかあった時に対処がしやすくなる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
営業・運行・企画など多方面で経験可能で、将来のキャリアアップに役立つと話していた。続きを読む(全41文字)
車掌・運転士・主任・助役、それぞれに最短年数がある。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場はスキルアップのスの字もないと思う。会社側からの提供は全くないに等しいと思うので自ら手を挙げられる勇気が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後も年に何度か集まって社内研修があるので、振り返りや新しい事業について学べるプログラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修にかなり力を入れており、自職場を数ヶ月離れて研修を受講する場合もある。また、OJTにおいては、殆どの職場で上司や先輩から手厚くフォローを...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場の仕事として聞いているのは、駅員から乗務員、運転士と、試験に合格する事でやりたいことができる。支社ビル勤務でも添乗(運転士や乗務員の隣に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現状維持を良しとする文化なので、それが心地よい方であれば合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社で何をす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自身が担当顧客件数を増やせば増やすほど幅広い貿易知識を得ることができた点
ただし、当時は自主性不用な業務のため、貿易の知識はかなりつくが、人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修がとても豊富で色々なことを学ぶことが出来る
日数も比較的長めに設定されてるのでしっかり学ぶ機会がある
選抜研修もあり意識の高い人と共に学...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社舞浜リゾートライン |
|---|---|
| フリガナ | マイハマリゾートライン |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 売上高 | 59億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東樹秀明 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
| 電話番号 | 047-305-2402 |
| URL | https://www.mrc.olc.co.jp/ |
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