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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格に関わる外部研修については、費用負担あり、業務として取り扱う等、受講意欲を引き出す措置が取られています。
また、定期の評価面談とは別にキ...続きを読む(全267文字)
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株式会社舞浜リゾートライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社舞浜リゾートラインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社舞浜リゾートラインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格に関わる外部研修については、費用負担あり、業務として取り扱う等、受講意欲を引き出す措置が取られています。
また、定期の評価面談とは別にキ...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成などで環境の変化があったりして、スキルアップができるのは理解できるのですが、仕事量が1人に対してキャパシ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトから社員までが絶対評価制度を基盤としたことにより、個人の頑張りが認められるようになった。基本的なマニュアルを手順通りに正確に進めら...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月20日【良い点】
女性が上がりづらいといったことはない印象。社員比率も、女性の方が多い。育休は取得可能で、復帰後は時短勤務をしている人もいる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
【良い点】
OLC子会社ではあるのでかなり福利厚生も充実しているし、ディズニーの楽しい華やかな環境で働けることにやりがいは感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
ディズニーキャストとして勤務するやりがいはある。年齢も若いキャストが多いため、チームワークを活かしながら働く環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
業務としては、根拠や検証はもちろん必要だがやりたいことができる土壌がある。また社風の良さ、社員同士のつながりや各人の人柄もいい(人で採用してい...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
パフォーマーとして勤務していたが、契約満了とコロナが重なり、また年齢的にもオモテに立ち続けるのは難しいと感じたため。だが、業務自体はとても素晴...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
世界でも有名なテーマパークのモノレール事業に携われて、東京ディズニーリゾートが好きな人だったらかなりおすすめできます。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
準社員でも少額ではあるが賞与が頂けること
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については時給制になるので一人暮らしをしている従業員は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
正社員はどうかわからないが、準社員は1か月くらい前に休み希望を出していれば基本的に承認されていたイメージ。有休も問題なく使用できる。残業時間...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
東京ディズニーリゾートが好きな人だったらうれしい福利厚生制度が沢山ある。詳しくはホームページを。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社の成長と共に成長することは間違いありませんので、2025年時点では、とりあえず成長産業といって差し支えないと考えます。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大した規模ではないが、国に認可を受けた鉄道業として、無すべきことが多い。この部分がモチベーションに繋がるところでもあります。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期昇給や賞与は、ほぼ毎年あるため、それ自体に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給や賞与は、毎年あるものの、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良好な関係を築ける従業員、管理職は少ないですか、いないわけではありません。
私自身は、入社から現在も周囲の関係者とは良好な関係を築けている状...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時間外労働については厳密に管理されていると感じた。(前職が時間外労働が無制限に発生する職場であったため、特に強く感じるところである。)
【気...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
場所が場所なだけに、"らしさ"のある福利があるのは強み。一般的な福利(例えば、住宅手当等の各種手当等については、不十分と感じる。)
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後は4週間ほど実務研修があります。また、正社員登用試験が年1回程度行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内資格や社外資格ともに積極的に取得していける環境や上司の助言などもあるため自身のスキルアップはしやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は取らせてくれます
身につくスキルで1番なのは安全管理スキルにつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていると思います。また社員も勉強が好きな人が多く会社全体としてスキルアップしていこうという空気が醸成されていると思いま...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属駅の当たり外れは大きい。
研修等はあったが駅配属になると結局現場の業務だけで手一杯になってしまうため、キャリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修センターでみっちり教育してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種には付けず完全に会社判断で配置転換されます。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修などはたくさんあるし、特殊な業界なので新入社員に対しても本務にあがるまで丁寧なOJTがある。ただ研修がありすぎる・形骸化していて意味があ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務で必要となる技術知識を習得するためのテキストは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事を覚えるという観点では...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プリセプター制度など、教育体制はしっかりしている。珍しい業務内容などは積極的に若手にやらせてもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昔に比べて入社後の本社教育はかなり実践的な物になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは殆どない。運転士にな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社舞浜リゾートライン |
|---|---|
| フリガナ | マイハマリゾートライン |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 売上高 | 63億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東樹秀明 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
| 電話番号 | 047-305-2402 |
| URL | https://www.mrc.olc.co.jp/ |
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