回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良好な関係を築ける従業員、管理職は少ないですか、いないわけではありません。
私自身は、入社から現在も周囲の関係者とは良好な関係を築けている状...続きを読む(全205文字)
株式会社舞浜リゾートライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社舞浜リゾートラインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社舞浜リゾートラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良好な関係を築ける従業員、管理職は少ないですか、いないわけではありません。
私自身は、入社から現在も周囲の関係者とは良好な関係を築けている状...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員はステーションリーダーSL、正社員はSV、と呼んでます。
SLはOJTの時からトレーナーとして、優しく、厳しくとても身近に感じ、職場での悩みの...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月16日【良い点】
社員同士が仲が良い。年齢関係なく社員同士が仲が良...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
多彩なサービスを通じて“住まいや暮らし全体”に携われる
三春情報センターは、不動産の売買・賃貸だけでなく、注文住宅、リフォーム・リノベーション...続きを読む(全305文字)
【良い点】
賞与は結構もらえるし、通勤手当などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当もつけてくれているが、残業後に修理とか...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月18日【良い点】
自身が所属していた携帯店舗は女性が多かったが、やりにくさ等も特になく働きやすい環境だった。
最初の段階でより条件のよりところを紹介してくださっ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
カレンダーの暦通りの日数休めるので年間120日以上ある。
またフレックスなのでプロジェクト先にやるが割と自由度が高いのがいい。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休の取得等はスムーズに行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の積極採用、女性活躍を謳っているようであるが、女性を受け...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親会社の成長と共に成長することは間違いありませんので、2025年時点では、とりあえず成長産業といって差し支えないと考えます。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大した規模ではないが、国に認可を受けた鉄道業として、無すべきことが多い。この部分がモチベーションに繋がるところでもあります。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇格に関わる外部研修については、費用負担あり、業務として取り扱う等、受講意欲を引き出す措置が取られています。
また、定期の評価面談とは別にキ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
定期昇給や賞与は、ほぼ毎年あるため、それ自体に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給や賞与は、毎年あるものの、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時間外労働については厳密に管理されていると感じた。(前職が時間外労働が無制限に発生する職場であったため、特に強く感じるところである。)
【気...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
場所が場所なだけに、"らしさ"のある福利があるのは強み。一般的な福利(例えば、住宅手当等の各種手当等については、不十分と感じる。)
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給については、1時間単位で取得可能なことなどもあり、特段の理由がない限りは、従業員側である程度自由に取得が可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にセクハラやパワハラといったハラスメント問題が発生し、懲戒も行われています。...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業や他のサービス業に比べて、まだ取りやすい方です。
ただ、組織の体制変更や異動で勤務時間などが変わることがある...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のありもしない噂話があったり、精神論を良しとする上司がいるので雰囲気はあまり良くはない。また、インシデントに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コミュニケーションはみんなワイワイしてる感じで、先輩とかにもしっかりと聞きやすい職場になっていて安心。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると約2年に1回は異動が伴う。基本的に支社内での異動になるが、東京近郊の職場から新潟や長野など辺鄙なと...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいつも大変そうでとにかく現場対応が急に発生するためその対応で時間を使われ自分の仕事ができず時間がなさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
密にコミュニケーションが取れており、スポーツを通じて一致団結している。また、ランチタイムは部署で社食や外食に行っており仲がいい。歓送迎会もし...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍した社員がそのまま昇級して管理職になっているため、管理者に求められるマネジメントスキル等はないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
助役の方々はいい人が大半だと思う、体調を崩した際休みの連絡を入れた時に、心配の言葉を掛けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者(助役)は、サービス残業をやっている感じが多く見受けられます。また、交番作成のために会議を月に数回行うので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に真面目で温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の気まぐれに付き合わされるため管理職は気苦労が絶えない。真面...続きを読む(全103文字)
面接の時にもやわらかい対応で優しかったです。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 株式会社舞浜リゾートライン |
|---|---|
| フリガナ | マイハマリゾートライン |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 売上高 | 59億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東樹秀明 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
| 電話番号 | 047-305-2402 |
| URL | https://www.mrc.olc.co.jp/ |
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