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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪モノレールの評判・口コミ一覧(全14件)

大阪モノレール株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大阪モノレールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪モノレールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大阪モノレールの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
公務員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も増えており、男女の区別なく仕事はしやすい雰囲気。
女性上司もこれから段々と増えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
公務員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沿線のモノレール利用者に信頼されるよう、日々の業務の確実な実施が求められているので、目立たない仕事であっても、自分の仕事に誇りがあれば、モチベ...続きを読む(全99文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
公務員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司も休みを取るように指導してくれる。
よって、レクレーション等の予定を計画的に入れることが可能。
オンとオフの切り替え...続きを読む(全151文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
公務員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モノレールとして日本一の営業規模を誇り、門真から東大阪市まで延伸することから、まだまだ会社の規模は大きくなると思う。そう言った意味では、これか...続きを読む(全163文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
公務員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ会社の規模としては大きくないので、福利厚生や社員の資格取得に積極的でないと感じる。続きを読む(全65文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは普通にもらえたので、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給からの昇給はゆっくりしているので、あまり期待...続きを読む(全178文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第だと思います。研修はあまり充実しているとは思えません。必要最低限の研修以外は、自分で動かない...続きを読む(全172文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的に動けば、自分のやりたい仕事に携われると思います。但し、仕事の満足度と給料は比例しないかもしれません。管理職になる前に思う存分、...続きを読む(全198文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社内からの提案などを取り入れる体制がある
・お客様の感謝の声を聞くとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・担当する仕事...続きを読む(全214文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共性の高い職種のため、会社の安定性は抜群だと思います。
モノレールの開通によって、門真と千里中央を繋ぐ足が出来、
利便性が格段に上がったこと、社会貢...続きを読む(全157文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気は良好で、働きやすい環境だと思いました。
クセのある人や、厄介なタイプはあまりおらず、基本的に穏やかな気質の人が多いと思いました。また、役員...続きを読む(全169文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の面接時には、面接官3名に対し、受験者一人という構成で行われました。
非常に安定している印象のある会社というイメージがあり、入社を希望して受けさせて...続きを読む(全170文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は充実しており、育児休業等を取得しやすい環境にあるため、女性は働きやすい職場環境であると思われます。
食事補助があるところも魅力的ではあります。...続きを読む(全169文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は非常に充実していると思います。
女性の管理職の方もおられますし、自分が希望するキャリアプランを描いて働き続けることが可能だと思います。
また...続きを読む(全156文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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大阪モノレールの 会社情報

基本データ
会社名 大阪モノレール株式会社
フリガナ オオサカモノレール
設立日 1980年12月
資本金 145億3800万円
従業員数 342人
売上高 98億9900万円
決算月 3月
代表者 佐藤広章
本社所在地 〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園1番8号
電話番号 06-6319-9961
URL https://www.osaka-monorail.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1619003

大阪モノレールの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。