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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の手続き自体はスムーズに行っていただきました。私物用ロッカーに忘れてしまった荷物などがあったのですが、無料で自宅まで配送してくださいまし...続きを読む(全501文字)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
退職の手続き自体はスムーズに行っていただきました。私物用ロッカーに忘れてしまった荷物などがあったのですが、無料で自宅まで配送してくださいまし...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
要員の関係があるのは大前提であるが、基本的に運輸・駅の現場については希望日に休みは取りやすいと思う。平日の休みが多くなるので、市役所や病院な...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
車掌の勤務をしていました。
泊まり勤務が基本となります。
1日目の朝(出勤時間はバラバラで8時台から12時台)出勤し、2日目の朝、もしくは昼...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車内放送、列車の発車、到着時にホームの安全を確認する、ドアの開閉が主な業務で、安全を守るためには常に緊張感を持つ...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の、職級がC級の間は給料がほとんどあがらず、周りの同世代と比較しても低年収である。30代になり、職給がLに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テレワークや在宅勤務などが制度化しているだけでなく実際に活用できる土壌がある。年休もシステムで申請して上司の承認を得るだけで簡単に取れ、理由...続きを読む(全85文字)
鉄道・不動産・観光を横断し、沿線の未来をデザインできるスケールの大きい仕事。続きを読む(全38文字)
安定性が高く、長期的に成長できる制度が整う。総合職は実績と姿勢が評価される。続きを読む(全38文字)
鉄道収益は厳しいが、まちづくり・観光開発の余地が大きい。地域交通維持が重要課題。続きを読む(全40文字)
繁忙期はあるが、休暇制度は手厚い。働く人が誠実で、無理のない文化。続きを読む(全33文字)
穏やかで丁寧。利用者目線・地域目線を大切にする公共性の高い文化。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い仕事でやりがいがある。よく沿線の人や子供から手を振ってもらう機会があり嬉しく思うこともある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休、産休制度は整っていると思う。
実際、駅員や車掌、運転士でも出産育児を経て復帰している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
安定性や人柄がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのため、高い専門性はつきにくい環境。
場所によっては激務と聞く。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鉄道事業を軸として他事業への多角化を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を広すぎている感覚もあるため、見極め、取捨選択が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夜勤手当や泊まり勤務手当、残業代などがしっかり支給されるため、
給与面では安定感があり、働いた分がきちんと評価される環境です。
さらに賞与(...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
JR西日本の仕事についてですが、朝9時ごろに勤務が始まり、次の日の朝9時まで続きます。
いわゆる「泊まり勤務」のような形で、どうしても拘束時...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
JR西日本のように、泊まり勤務や長時間拘束の勤務がある職場もあります。
勤務時間自体はどうしても長くなりますが、休憩や仮眠がきちんと確保され...続きを読む(全282文字)
鉄道という社会インフラおよび沿線開発、鉄道サービス拡張など多面的な業務に関わる機会があり、地域密着で働けることにやりがいを感じる人が多い。続きを読む(全69文字)
住宅手当や社宅制度、育児介護休業制度基本的なものが整っており、長期的に就業しやすい環境がある。福利厚生の中では特に鉄道社員ならではの優待(年間定期、利用券...続きを読む(全84文字)
人口減少に伴う乗客数変動、交通維持コストの増加、デジタル化、新サービス導入のスピード感が課題になってくるだろう。続きを読む(全56文字)
本社部門のワークライフバランスは整っているとの声が多い。ただし、駅業務や運輸系現場などでは夜勤、泊まり、休日出勤や急な呼び出しがあり生活バランスが保ちづら...続きを読む(全83文字)
大前提、本社機能と現場で社風が変わる。縦割り組織の色があり、新しいことには慎重な空気感がある。続きを読む(全47文字)
お客様の近くで働くことが出来るため、お客さんからのありがとうという感謝の言葉を直接聞くことが出来る。続きを読む(全50文字)
昔はブラックな部分はあったみたいだが、今は上司だけでなく、部下からも話を聞きながらハラスメントに関しては厳しい印象。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。