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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文京区特化だからこそ会えるお客様もいたんだと今でも感じる。より責任感は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとガツガツ営業し...続きを読む(全144文字)
株式会社ベステックス
株式会社ベステックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
文京区特化だからこそ会えるお客様もいたんだと今でも感じる。より責任感は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとガツガツ営業し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性だから、とかは何もない。性別で優遇されていることは今まで見たことないし、感じたこともない。成果をあげれば当然評価される。
【気になること...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事中のコミュニケーションには特に不満はない。部署が違っても情報の共有とかは徹底されてたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
他の企業よりは変わった福利厚生があると思う。特に不満はない。新しいことを企画してるのは伝わってきた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
テレアポや飛び込み営業はしておらず、反響営業のみ。よくある熱血系の不動産会社ではない。そのため、思っていた以上に落ち着いた環境での仕事だった...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業時間が終了したら比較的すぐ帰る社員もいるため、プライベートを充実させたい人はいいと思う。ただ、これは人により、残業に抵抗が無くバリバリ稼...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年自分の成果を見て評価してもらえるため、これはスキルアップとしても良いと思っていた。バランス的にもとれていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プライベートにも比重を置いている人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に休んでいないと注意される。自分が仕事をした...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署ごとの実績を見て毎年評価基準の改定がされている。自分の実力を評価してもらいやすい基準だと思う。年収も同年代の知人と比べると成果を出せば高...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
OJTと外部研修をやっている。現場のリアルな意見を聞きながら覚えていくため、表面上の知識にはならなくて済む。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔は、不動産業界特有の「長時間労働が当たり前」という雰囲気が強く、特に女性社員にとって働き続けることが難しい環境だった。しかし、近年は労働時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ずっとどこにでもある不動産会社でいるのではなく、社内で新しいシステムを導入したり、サービス品質の向上以外にも社員の業務効率も考え新たな取り組...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思で残業をしようと思っていたが、社内では残業を推進していないのか退社しなさいとかなり言われた。不動産営業...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業となるとガツガツ営業して売り上げを稼いでいくというイメージを持っていたが、社内は不動産会社にしては落ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社した当初は、出勤簿の管理が少し曖昧だと感じる部分があった。タイムカードの仕組みが整っていなくて、正確な出退勤が把握しづらい状況だったから...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
地元密着型のため、転勤が無く一つのことに誰よりも詳しくなれると思い入社した。社会人になってここまで地域交流があるとは思わず、新鮮だった。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
おもしろい福利厚生が作られていて、社員のことを考えてくれているんだと感じた。良い意味で働きやすさにつながってくると思う。また、社員の意見を取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
不動産会社ならではの体育会系という印象はなく、それぞれ落ち着いて仕事をしていた。コミュニケーションはとりやすい。役員への相談もしやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員が長く安心して仕事ができるように、と社員を大切にしてくれているのが伝わった。地域の人とのつながりも見え、時間をかけて築いてきたものだと感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は残業をしている社員が多いように感じたが、現在は集中して業務に取り組む姿勢が徹底されている。そのため、営業時間終了後はジムや飲食店に行っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列や性別関係なく、それぞれ努力すれば結果は必ず付いてくる。女性管理職の実績もある。女性目線での営業にはやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は各部署の責任者が教育を行っていたが、現在は若手が教育をする機会が多く、マネジメントのスキルアップにもつながっていると思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前は一般的な福利厚生のみだったが、男性色の濃い不動産業者でも女性が長く働けるような制度が確立されてきた。大手企業でないと受けられないような...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前は中途入社で経験がある役職者が多いイメージがあったが、現在は新卒入社で1年目から成績を残し、最速で役職者になることが増えてきた。1年目は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地域密着型で地元住民に寄り添った仕事がしたいと思い入社した。地域貢献活動は上層部しか携わっていない印象があったが、入社後は現場に出ている社員...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ベステックス |
|---|---|
| フリガナ | ベステックス |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 髙木喜代志 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目39番3号 |
| 電話番号 | 03-3811-3221 |
| URL | https://www.bestexnet.co.jp/ |
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