ベステックスの評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
文京区は派手な地域ではないので地域に興味のあるコアなお客様が多く区内での転居も多いのでしっかりとした対応を行っていればリピートしてくれるお客...続きを読む(全223文字)

【良い点】
シフトでの休暇取得になるので希望の日程を選ぶことができる。
効率よく仕事をこなすことが出来れば残業はほとんど行わずに帰宅できる。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ロールプレイングやOJTで先輩がしっかり教えてくれるので未経験でも比較的早くに成果が挙げられるようになる。マネージメントをやりたいスタッフと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
文京区近辺への転居を推奨・補助しており、通勤時間が短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長くなりがちで、募集物件の登録等...続きを読む(全121文字)

【良い点】
使えない従業員にはしっかり使えないと言っているので潔い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたっての社長の高圧的な態度続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒採用を積極的に行なっており、新人教育に長けている
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容とかけ離れた勤務時間と出勤日数であった続きを読む(全76文字)

【良い点】
やればやっただけ評価されるインセンティブ制の特徴その通りの評価制度。契約を結んだ数よりは金額をどう稼いでいくか、入社初期は小規模の契約のみで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社風にもあるようにお客様重視を徹底している
部屋についてよくないと思えば素直に伝え、お客様と部屋を選ぶような紹介を行うことが出来る環境ができ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性でも役職が付与されマネジメントできる。女性だから昇進できない、ということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出産...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長と社員との距離が近いので、自分の頑張りが直接評価されるところはいいと思う。中小企業ならでは。一緒に食事に行くこともあった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社負担で興味のある分野の習い事が出来る。定期的にお弁当や差し入れが支給され、お菓子や飲み物も自由に飲食できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の入退社昇進などの区切りで食事会が行われる
時には友情の居酒屋ではなく豪華な会場で行われることも。
年に一回、社内イベントが開催される。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
物件の新着情報を確認し、厳しい条件の顧客にぴったりな物件を探し当てられたときはやりがいを感じる
前回の部屋探しで担当した顧客がまた来てくれた...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員は新卒・未経験中途が多く、一から業務を覚える人が多い
一人の管理職社員の指導メインというより、現場では既存の先輩社員が細かくフォローを入...続きを読む(全270文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしても管理にしても休みに連絡が入ることが普通にあるので、休日でも仕事から完全に離れられ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
宅建取得社員が少ないので勉強会を会社で実施するなどは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建勉強会を会社で実施しても社員の合格に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員間の役職による溝というか、隔たりがあまり感じられないのは雰囲気という点では良。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
文京区に特化していて管理戸数が数千とある。文京区内に住んでいる社員がほとんどで賃貸での営業と管理業績は、肌感覚ではあるが、トップクラスだと思...続きを読む(全281文字)

【良い点】
働き方や仕事の進め方に関しては個人に一任される割合が多い。業務を自身のペースで進められることが魅力的であった。若手の成長を促す取り組みも多く...続きを読む(全264文字)

【良い点】
良い点
大規模な会社ではないため社長直々にノウハウの伝授や指導を受ける機会がある。５カ年計画というものがあり５年でどこに行っても通用する人材...続きを読む(全287文字)

【良い点】
コロナが流行り出した当時は営業の歩合収入を保証する手当が毎月支給されていた。
数字を上げにくい新卒は秋以降頃からコンテストが開催され、優秀な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体的に若い社員が多い。タイプが全く違う人ばかり。面白い人が多い。在籍中は高圧的な人がいなかったので働きやすかった。どちらかといえば賑やかな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
どれぐらい数字をあげたら昇格昇給できるのか基準が明確に示されている。やればやっただけ自分に返ってくる。やる気のある人間には店舗管理や新人教育...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員全体で見ると女性の割合は低いが、成果に応じて役職がついていたり、管理監督者になっている女性社員もいるため、年齢関係なく男女平等に昇進、昇...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が多く、残業代がないためサービス残業が常態化しており、いくら働いても年収が上がることはなかった点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)