ベステックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)

【良い点】
不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)

【良い点】
入社前に見た古い口コミへの不安は、良い意味で裏切られました。評価基準や勤怠管理の見直しがあったようで、評価基準がオープンになったことで、社内...続きを読む(全327文字)

【良い点】
平日の夕方以降や休日をしっかり自分のために使えます。業界特有の『深夜まで残業』といったことがなく、基本的には決まった時間で業務を終える方針な...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、「お客様対応がメインで、物件を紹介する仕事」という、かなりシンプルなイメージしかありませんでした。
で...続きを読む(全498文字)

【良い点】
お客様やオーナー様とのやり取りの中で、柔軟な発想や問題解決力が求められる場面もあり、部内で意見交換が日常的に行われている。
上席や先輩の電話...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時に上がらない社員がいることが社内の課題となっており、改善のため社長自ら早く帰る施策を提案している。
逆に仕事をこなして早く帰れる社員の方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中小企業であるため、大手のような営業事務などはいない。
自分の仕事は自分で責任をもって取り組むことが求められる。
裏を返せば裁量は自分次第の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
文京区の物件を中心的に取り扱っていることもあり、他社より自信をもってお客様にご紹介できる。
お客様も文京区内での引越の方も他の区に比べて多い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
責任感を持って仕事に取り組む姿勢が求められるが、ここが自分にとってかなり成長を実感できた部分でもあり、入社して良かったと感じる。
柔軟な発想...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を真面目にやるほど、組織都合で握り潰される・無視されるリスクがあります。結果として「学ぶ人ほど消耗する」...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、研修的なものはある。
一般職のスキルアップは、いつも自分強みの把握などと言った...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・実践の中で営業力は鍛えられる環境
・成果を出している上司から直接フィードバックをもらえる機会がある
・座学よりも現場重視のため、行動量を積...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
働いていく上で基礎になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)