ベステックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、「お客様対応がメインで、物件を紹介する仕事」という、かなりシンプルなイメージしかありませんでした。
で...続きを読む(全498文字)

【良い点】
お客様やオーナー様とのやり取りの中で、柔軟な発想や問題解決力が求められる場面もあり、部内で意見交換が日常的に行われている。
上席や先輩の電話...続きを読む(全174文字)

【良い点】
文京区の物件を中心的に取り扱っていることもあり、他社より自信をもってお客様にご紹介できる。
お客様も文京区内での引越の方も他の区に比べて多い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
中小企業であるため、大手のような営業事務などはいない。
自分の仕事は自分で責任をもって取り組むことが求められる。
裏を返せば裁量は自分次第の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
定時に上がらない社員がいることが社内の課題となっており、改善のため社長自ら早く帰る施策を提案している。
逆に仕事をこなして早く帰れる社員の方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
責任感を持って仕事に取り組む姿勢が求められるが、ここが自分にとってかなり成長を実感できた部分でもあり、入社して良かったと感じる。
柔軟な発想...続きを読む(全263文字)

【良い点】
物件紹介のSNS更新やサイトの改善に携わることもあり、仕事の幅は広い。
新しい挑戦にも意欲的な社風があり、日々の雑談や飲み会の席での話が現実...続きを読む(全254文字)

【良い点】
営業会社としては割と優しい上司であったかなと思います。相談も親身になって聞いてくれるし、どうしたら良いかも考えてくれます。
【気になること・...続きを読む(全275文字)

【良い点】
賃貸ではそれなりに地元密着会社として知名度がある。地元の情報に精通しており、イベント等の地域の催し物への参加等も積極的にしている。長期的な営...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内ではキャリアチェンジの実績があります。業務中に部署間のやり取りも多々発生するため、所属部署を超えて自分の適性を見て貰える実感があり、日々...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極性が評価してもらえることはある。意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は必ず2人作業で、年上、年下の2人組...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社都合に解雇理由をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営を縮小していく傾向にあったので、店舗閉鎖になって解雇に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家庭の事情で地元に戻る必要があり、転職を決意した。エイブル自体には不満はなかったが、自分のライフステージの変化に合わせた選択をした。在籍中は...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)