一般社団法人日本森林技術協会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務に支障ないレベルであれば、自由に休みが取りやすい。ただ受注先との関係性に影響するので、信頼関係が構築できていればという前書きが必要となる。...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容は興味が持て、職場内の人間関係も良い。給与面さえもう少しなんとかなれば、ずっと働いていたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人事評価制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の基準はかなり低い。
新卒4年目で基本給22万。ボーナスは年によっては出...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
属人的な業務が多いので、自分で仕事をコントロールできる。そのため、好きな時に有給をとったり、残業する日を調整するなどワークライフバランスはとり...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務自体は楽しくやりがいを感じることができるが、仕事は属人的で、いい上司に巡り合えるかどうかが非常に命運を分ける。また、省庁の仕事の幅の中でし...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
省庁に向けて提案などができるため、業務を作るところまで携われれば楽しく、やりがいを感じることはできる。公募された事業に部長命令で仕事をしてるだ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最低限の給料。給与面を期待するのであれば、他の機関の方が良い。
ただし、やりがいを感じることはでき、個人の裁量に任される部分が多い。
【気にな...続きを読む(全217文字)