在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年5月3日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 12年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の収益の柱であった事業の収入もほとんどなくなり、長期的な視点で事業を計画している余裕がなかったためか、新たな事...続きを読む(全166文字)
公益財団法人食品農医薬品安全性評価センター 報酬UP
公益財団法人食品農医薬品安全性評価センターの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、公益財団法人食品農医薬品安全性評価センターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した公益財団法人食品農医薬品安全性評価センターの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した公益財団法人食品農医薬品安全性評価センターの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年5月3日【気になること・改善したほうがいい点】
過去の収益の柱であった事業の収入もほとんどなくなり、長期的な視点で事業を計画している余裕がなかったためか、新たな事...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年5月3日【良い点】
福利厚生がどんどん削られていったが、通勤手当に自転車通勤者にもわずかながら支給されていた。これはすごいと驚いた。
経営が厳しいにも関わらず、年...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年5月3日【良い点】
特にこれといって良い点はないと思う。ずっと働いて行ける場所とは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に応じた評価制度...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年7月24日【良い点】
ワークバランスはとてもよかったです。休みたいときは休めたし、残業がほとんどなかったのでプライベートが充実できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年11月17日【良い点】
スキルアップはしたいと思えばできると思います。また、業務もある程度学術的仕事なので知識がないとできません。常に考えて試験結果が正しいのかどうか...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月10日【良い点】
以前は賞与があり、遅刻や早退などが賞与に響いたが、現在は賞与もないため、遅刻や早退しても給与に関しては何のペナルティーもない。
【気になること...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月10日【良い点】
人事考課、昇格に関しては男女間での差別は全くない。女性でも仕事ができれば大きな試験も任せてもらえる。また、産休、育休についてもかなり取りやすい...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年5月9日【良い点】
色々な実験を同時に出来るので実験好きにはとても楽しい職場です。
また、毒性試験を幅広くできますのでたくさん勉強出来ます。学会等にも行きますので...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年11月17日【良い点】
入社時に感じた全体の温かみはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署にはなかなか行けません。また、色々な部署に突然飛ば...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年7月13日【良い点】
財団法人なので一応安定している。GLP試験の評価が悪くても存続が出来ていた。
違う分野に行きたくて転職したが、行った先はもっとブラックだったの...続きを読む(全219文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 公益財団法人食品農医薬品安全性評価センター |
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フリガナ | ショクヒンノウイヤクヒンアンゼンセイヒョウカセンター |
本社所在地 | 〒438-0072 静岡県磐田市鳥之瀬81番2号シャトレ鳥之瀬105 |
電話番号 | 0538-58-1266 |
URL | http://www.anpyo.or.jp/ |
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