日本モンサントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 27年前
• 人事
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
10年間在籍したが、偶々、薬品会社との企業合併があり大阪に管理部門を移転することが決まった。個人的な事情で転勤ができなかったため、事業部への異...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• その他農林水産関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
かなりワークライフバランスに気を配りながらの作業できる環境です。自身の体調だけでなく、家族の予定などで早退を即時取るなど、かなり融通が利くよう...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• その他農林水産関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
一年に一回、人間ドックを受診できました。オプションで、一部のガン検診も受け流ことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ド...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• その他農林水産関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
英語での会議が多いので、語学を活かせる環境です。専門的な知識を求められるため、よく考えることが評価されると思います。だから、議論は活発に行われ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

アントラプレナー(社内起業家)という概念のもと、教育制度は、多岐にわたっていました。どのような職種であっても、人事、経理、営業、マーケティング、システムな...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 24年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

アジアパシフィックのトップにより、日本の社長、取締役が交代となりました。アットホームだった社風が大きく変わり、ギスギスした環境に変わりました。さらに、経営...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

外資なので最終的には英語力が業績に直結します。
海外経験のある人の方が出世が早いです。
プロセスより成果が重んじられるのでコツコツタイプより、要領の良...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 29年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

人数は少なかったが、若く活気のある企業であった。純粋な外資系企業であったが、ジョイントベンチャーを持っており、組織編成を変えて合併するまでは、給与水準も高...続きを読む(全215文字)