この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は平均より多少多いほうだと思います。評価も直上の評価は普段の業務姿勢や成果をしっかり見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
株式会社プロテックエンジニアリング 報酬UP
株式会社プロテックエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテックエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテックエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
月給は平均より多少多いほうだと思います。評価も直上の評価は普段の業務姿勢や成果をしっかり見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が評価すれば営業職は年収が上がりやすい。残業代はみなしがありますが、ある程度支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与体系としては、基本給+みなし残業40時間分+通勤手当。40時間を超える分もしっかり残業代は支給される。最近は労働基準法の規制が厳しくなって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間関係をよくすることができれば、仕事しやすい環境にできるとおもう、自分の知らない知識を学ぶ事はできる、行事は多い方です
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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営業職で月平均残業80時間くらいの収入でした。
歩合などはなく、能力給とのことで年一回の査定を経て次年度の給与が決定します。
営業としての実績での評価...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
挑戦できる環境、機会が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、ベテラン社員のすぐ下に若手がつくような状態です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上層部からのしわ寄せが現業部門に来ており、良い状況とは言えません。また、組織編制で現場にかかわらない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
eラーニングや社内研修が多く、充実した教育環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新潟本社か東京支店で行われるた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は条件にもよりますが入社後3年出ます。有休もとりやすくプライベートでの予定を立てやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。社内での男女比は部署にもよりますがほとんど半々に近く働きやすいと思います。若手の入社も多く、結婚などの事情をよ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小手先では良いことを言うが、結局はトップダウンの会社で社員の自主性や実績をなんにも評価しない会社です。社員に責任を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社で開発できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想論ばかり高く、しっかりとしたマーケティングをやっているのか不透明である。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
田舎の中小企業のわりには、有休もちゃんと取得できるし、残業時間も誤魔化されることが無い。
また、インフルエンザワクチンの補助や、健康診断も水準...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に特殊な分野で、学ぶ意欲のある人にとっては魅力的だと思う。
また、分野的にも製品が完成したら、色々な人の目に触れる、災害が起きない限り残る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ちゃんとした上司に当たれば、やっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からして、言っていることがコロコロ変わる。
そ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社プロテックエンジニアリング |
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フリガナ | プロテックエンジニアリング |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 9970万円 |
従業員数 | 108人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上昭一 |
本社所在地 | 〒957-0106 新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322番地26 |
電話番号 | 025-278-1551 |
URL | https://www.proteng.co.jp/ |
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