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株式会社プロテックエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロテックエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテックエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテックエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロテックエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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プロテックエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プロテックエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや社内研修が多く、充実した教育環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新潟本社か東京支店で行われる...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんとした上司に当たれば、やっていけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣からして、言っていることがコロコロ変わる。
    ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当業務領域は良くも悪くも属人的で、仕事の進め方については干渉されない。確固たる属人的な担当領域を確立できればやりたいようにできる。やりよう...続きを読む(全224文字)

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    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアアップはできません。
    部署によりきりかもしれませんが、少なくとも生産管理部という部署でのキャリアアップの可能性はゼロです。
    なぜなら派遣上が...続きを読む(全240文字)

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    プロテックエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと両立しやすいと思います。
    理事...
    続きを読む(全62文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年6月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    培った経験を活かし外の世界でチャレンジしたく転職することにしました。このまま残っても良かったのですが、チャレンジせ...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    ・退職直前に親身に相談に乗ってくれた。
    ・困っている時は気楽に相談に乗ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気軽に相談しやすい...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    一店舗の部門長(チーフ)になれば、自分の裁量で休みたい日を決める・仕事を割り振り・天気予報をもとに人員数を決める・求人を出すといった裁量が広が...
    続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    市場での業務を通じて、物流や現場作業の基礎を身につけることができましたが、今後はより安定した時間帯で働きながら、長期的にキャリアを築ける環境に...
    続きを読む(全170文字)

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    プロテックエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が安心して働けるように福利厚生はしっかり整っています。社会保険はもちろん完備されていて、健康診断や予防接種の補助など健康面でのサポートも...続きを読む(全477文字)

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    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    地震や台風など、災害の多い日本で、防災機器開発メーカーという、絶対になくならない商品を取り扱っている点。続きを読む(全52文字)

    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    半年に一度の面談で目標への結果を面談できる機会があると聴いた。続きを読む(全31文字)

    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    平均月有給は12.6日で、残業は場所にもよるが8時間程度であるので、短いと思った。続きを読む(全41文字)

    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    企業ホームページには、社長の若手でも活躍できる環境づくりへの意欲が見られた。実際、若手の方でも意見のしやすい雰囲気であると聞いた。続きを読む(全65文字)

    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    設計担当者は男性のイメージがあったが、最近は女性の割合が増えていると聞いた。営業の女性はまだ少ないそう。お客さまはほとんど男性なので、その面は大丈夫かどう...続きを読む(全87文字)

    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は条件にもよりますが入社後3年出ます。有休もとりやすくプライベートでの予定を立てやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は平均より多少多いほうだと思います。評価も直上の評価は普段の業務姿勢や成果をしっかり見てくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を知らない上層部からのしわ寄せが現業部門に来ており、良い状況とは言えません。また、組織編制で現場にかかわらな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社プロテックエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦できる環境、機会が多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層がおらず、ベテラン社員のすぐ下に若手がつくような状態です。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは特になし。
    玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
    パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格は技術学園で取ります。
    ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
    受験料は会社負担、教材は実費もある
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

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    トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
    2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
    教育面が怠...続きを読む(全87文字)

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    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

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    西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プロテックエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロテックエンジニアリング
    フリガナ プロテックエンジニアリング
    設立日 1998年5月
    資本金 9970万円
    従業員数 108人
    決算月 3月
    代表者 井上昭一
    本社所在地 〒957-0106 新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322番地26
    電話番号 025-278-1551
    URL https://www.proteng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391295

    プロテックエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。