この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングや社内研修が多く、充実した教育環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新潟本社か東京支店で行われるた...続きを読む(全97文字)
株式会社プロテックエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテックエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテックエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングや社内研修が多く、充実した教育環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新潟本社か東京支店で行われるた...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんとした上司に当たれば、やっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からして、言っていることがコロコロ変わる。
そ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務領域は良くも悪くも属人的で、仕事の進め方については干渉されない。確固たる属人的な担当領域を確立できればやりたいようにできる。やりように...続きを読む(全224文字)
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キャリアアップはできません。
部署によりきりかもしれませんが、少なくとも生産管理部という部署でのキャリアアップの可能性はゼロです。
なぜなら派遣上がり...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月22日【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識はメインは情報工学と制御工学です。理科の知識でいけるといっている事があるみたいですがそんなことは絶対あり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦できる環境、機会が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、ベテラン社員のすぐ下に若手がつくような状態です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上層部からのしわ寄せが現業部門に来ており、良い状況とは言えません。また、組織編制で現場にかかわらない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月給は平均より多少多いほうだと思います。評価も直上の評価は普段の業務姿勢や成果をしっかり見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は条件にもよりますが入社後3年出ます。有休もとりやすくプライベートでの予定を立てやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。社内での男女比は部署にもよりますがほとんど半々に近く働きやすいと思います。若手の入社も多く、結婚などの事情をよ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小手先では良いことを言うが、結局はトップダウンの会社で社員の自主性や実績をなんにも評価しない会社です。社員に責任を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社で開発できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想論ばかり高く、しっかりとしたマーケティングをやっているのか不透明である。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社が評価すれば営業職は年収が上がりやすい。残業代はみなしがありますが、ある程度支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
田舎の中小企業のわりには、有休もちゃんと取得できるし、残業時間も誤魔化されることが無い。
また、インフルエンザワクチンの補助や、健康診断も水準...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に特殊な分野で、学ぶ意欲のある人にとっては魅力的だと思う。
また、分野的にも製品が完成したら、色々な人の目に触れる、災害が起きない限り残る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社プロテックエンジニアリング |
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フリガナ | プロテックエンジニアリング |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 9970万円 |
従業員数 | 108人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上昭一 |
本社所在地 | 〒957-0106 新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322番地26 |
電話番号 | 025-278-1551 |
URL | https://www.proteng.co.jp/ |
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