回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングや社内研修が多く、充実した教育環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新潟本社か東京支店で行われる...続きを読む(全97文字)
株式会社プロテックエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテックエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテックエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
eラーニングや社内研修が多く、充実した教育環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新潟本社か東京支店で行われる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ちゃんとした上司に当たれば、やっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からして、言っていることがコロコロ変わる。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当業務領域は良くも悪くも属人的で、仕事の進め方については干渉されない。確固たる属人的な担当領域を確立できればやりたいようにできる。やりよう...続きを読む(全224文字)
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キャリアアップはできません。
部署によりきりかもしれませんが、少なくとも生産管理部という部署でのキャリアアップの可能性はゼロです。
なぜなら派遣上が...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月19日在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年1月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月13日
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【良い点】
社員が安心して働けるように福利厚生はしっかり整っています。社会保険はもちろん完備されていて、健康診断や予防接種の補助など健康面でのサポートも...続きを読む(全477文字)
地震や台風など、災害の多い日本で、防災機器開発メーカーという、絶対になくならない商品を取り扱っている点。続きを読む(全52文字)
半年に一度の面談で目標への結果を面談できる機会があると聴いた。続きを読む(全31文字)
平均月有給は12.6日で、残業は場所にもよるが8時間程度であるので、短いと思った。続きを読む(全41文字)
企業ホームページには、社長の若手でも活躍できる環境づくりへの意欲が見られた。実際、若手の方でも意見のしやすい雰囲気であると聞いた。続きを読む(全65文字)
設計担当者は男性のイメージがあったが、最近は女性の割合が増えていると聞いた。営業の女性はまだ少ないそう。お客さまはほとんど男性なので、その面は大丈夫かどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は条件にもよりますが入社後3年出ます。有休もとりやすくプライベートでの予定を立てやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月給は平均より多少多いほうだと思います。評価も直上の評価は普段の業務姿勢や成果をしっかり見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上層部からのしわ寄せが現業部門に来ており、良い状況とは言えません。また、組織編制で現場にかかわらな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
挑戦できる環境、機会が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、ベテラン社員のすぐ下に若手がつくような状態です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社プロテックエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | プロテックエンジニアリング |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 9970万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上昭一 |
| 本社所在地 | 〒957-0106 新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322番地26 |
| 電話番号 | 025-278-1551 |
| URL | https://www.proteng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。