この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年確実に昇給していきます。(今までは)
夏と冬のボーナスが大手と変わらないぐらい支給されます。(4.9ヶ月分)
ある程度の年齢で、専門職で入...続きを読む(全182文字)
株式会社アクシスマテリア 報酬UP
株式会社アクシスマテリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクシスマテリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクシスマテリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎年確実に昇給していきます。(今までは)
夏と冬のボーナスが大手と変わらないぐらい支給されます。(4.9ヶ月分)
ある程度の年齢で、専門職で入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年始に休みたい希望を5日選んで休むことが強制されています(有給扱いです)。残業の多さや有給の取得しやすさは部署によりかなり異なります。部署内で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社で行なっている様々な講習を受講できる。国家試験の受験料も3回までなら会社が負担してくれる。試験当日はの交通費、日当、時間外勤務とし計算して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由
車通勤ができ、転勤がなく、出張も少ないため。
また、設備の設計に携えるため。
入社後に感じたギャップ
仕事内容で機械の設計のみでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、土日が休みで、長期連休は9日間ほどあります。
ですので、予定が立てやすい。
また、残業も自分で調整出来るため、定時で帰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社アクシスマテリア |
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フリガナ | アクシスマテリア |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬和弘 |
本社所在地 | 〒675-1322 兵庫県小野市匠台1番地 |
電話番号 | 0794-62-8535 |
URL | http://www.axismateria.co.jp/aml/ |
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