バリューマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
成果主義ではありますが、それまでのアクションについても評価してくれる風土がありました。面談も頻度高く行っていただけました。上長も年齢が比較的近...続きを読む(全220文字)

【良い点】
日本の重要文化財を民間の力で運用しながら「生かしていく」という事業は面白いですし、非常に有益であると感じています。それに実際に携われているのは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の覚悟が足りなかったことが第一ですが、人不足をパワーと人の良さで押し切ろうとする環境に身体と心が耐えられませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の人とはプライベートでも遊ぶほど仲良くなれます。そのチーム感、サークル感が苦手だとしんどいかもしれないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生の入社前とのギャップはない。家族会があったり社員でのイベントも多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイト等とうまく調整すれば比較的希望休はとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は忙しいので基本的に休めないことが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
婚礼メインの会社なので、女性社員も多く働きやすい。
女性でも発言力がある方がいたり、目標に出来る尊敬できる方が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給与は転勤のある全国採用と転勤なしの東京採用によってわかれる。転勤がありだと賞与がある。
評価制度は分かりやすくランク分けされていて頑張ればラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職する際に、また戻ってきたければ戻ってきていいよと優しい言葉をかけてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で体調が優...続きを読む(全105文字)

【良い点】
下の立場の人でも自分で考えたメニュー等を実際に出させてもらえることがある。
上下関係なくやる気をみせたらやらせてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
各店舗によりますが、社員同士は仲がいい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量がひにならないくらい増える印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に怯える上司を見ていると可哀想になってくる。何かあればすぐに異動させられる管理職には、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同期はみんな仲がよく友達のようだった。退職した今でも連絡をとる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は営業大好きマンしかいな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の縛りがきつい
夜練習などは禁止だが、朝練習など早く来ないと次のステップに進めないのが難点続きを読む(全78文字)

【良い点】
施術が無料でできること。
ごくたまーにサンプルをもらえることがある。
無になれるのであれば、施術をこなすだけでいいので、慣れれば体力あれば楽な...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、上司に気に入られた者から昇格していくイメージでした。個人的な好みではなく、勤務態度や勤務成績で判断して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違うと思います。バックグラウンドもバラバラで、カオスだと思います。若手が多い部署だと、余...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で社員の雰囲気が違う気がする。田舎の事業所に所属していたが、人あたりのいい人が多かった。退職して時間が経って...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社員はボーナスももらえるし管理職になるとわりと自由なイメージがありました。
支店によって異なるとは思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仲間への思いやりや尊重など、人間として成長しようという社風があり、上司や同僚も人柄がよく親しみやすいメンバーが多くいます。続きを読む(全67文字)