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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は親会社の所属に準拠したシステムになっております。しかし、実業務に対しては有益な内容ではなく、基本的にはOJT型で学んでいきます。突然降って湧い...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビスキャス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビスキャスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビスキャスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は親会社の所属に準拠したシステムになっております。しかし、実業務に対しては有益な内容ではなく、基本的にはOJT型で学んでいきます。突然降って湧い...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は非常に面白い。普通ではいけないような国々に訪れて、工事会社を設立していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をないがしろに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
送電線の海外入札案件の獲得から敷設工事までを行うスケールの大きい仕事にやりがいがあった。入札書類を確実に理解できる英語力は必須。営業は案件獲...続きを読む(全267文字)
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社内の雰囲気が非常に悪く、毎日会社に行くのが辛かった。待遇、仕事内容は良かったが、恐怖政治を引いており、社員は毎日ビクビク怯えながら働いている。受注して...続きを読む(全184文字)
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割と昔からの風習が残る社風。全体的には、かなりゆるいと思います。年齢層は高めで20代後半唐30代前半が、ずっぽり抜けています。
仕事は、任せてくれます...続きを読む(全159文字)
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大手電力ケーブルメーカー2社のジョイントベンチャーだが、出身会社によって露骨な勢力関係があり、劣勢に回った会社出身者は冷や飯を食わされている感が強い。扱...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ビスキャス |
|---|---|
| フリガナ | ビスキャス |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 代表者 | 佐久間進 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目8番8号 |
| 電話番号 | 03-5783-1850 |
| URL | http://www.viscas.com/ |
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