この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で売り上げを作れれば実力は自ずとつくので営業の基本社会人の基本は全て学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社オンテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で売り上げを作れれば実力は自ずとつくので営業の基本社会人の基本は全て学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただきつい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育に力を入れていて講習なども頻繁にやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談もあるにはあったが適当にやっている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明確な評価制度があるため、キャリアアップの仕方が分かりやすいと思う。入社後のフォローや研修が充実しており、業界未経験でも一から学べる環境がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験でも一からスキルを身に付けられる環境だと思う。
入社後3ヶ月の研修制度があり、仕事に使用する基本知識・営業技術などをしっかりと学べる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月間の研修期間があり、未経験からでもスキルアップ出来る環境が整ってると思うが、この期間をどう過ごすかが個...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が短くてすぐ現場に行かされるので先輩がついているとはいえきつすぎる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最初は何が分からないかさえ分かりませんでしたが、チェック項目で確認することができました。分からない箇所にはマーカーを引いたり、バディの方と確認...続きを読む(全182文字)
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業界では名前が売れている割に、入社ハードルがかなり低く、若くして色々な経験値を積める点はキャリア開発という点ではかなり優れていると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部下を育てる意識は強いと思う
研修やっていたりするしお願いすれば色々教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも能動的に動...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一応制度上はバディ制度や研修、資料やツール等豊富に揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局研修や制度も形だけになっていて、...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も同じなのか分かりませんが
新卒を大量に採用して、山の中に連れていき研修していた。
脱...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員から主任へ上がるまで個人ノルマ990万円が規定。200万円のオーダーで3ヶ月に4本決めたら余裕じゃんと思ったら大間違い。アポインターとクロ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バックオフィスは成長はなく、ただただ業務をこないしているだけ。
営業はたたき営業でメンタルやられて辞めていく人が大半なので、いつも採用活動をし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全ては売上で左右されます。実力さえあれば、半年もあれば係長までは難なく上がっていけるほどです。
教育という教育はなく、入社前に集めて合宿をやる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際、完全なるBtoC飛び込み営業なので、忍耐力やら我慢強さは身につくかと思う。だが本当にそれのみ。立派な営業マン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
礼儀、礼節のその他、営業マナーなど詳しく教えてくれます。他に転職などした場合にも、役に立ち基礎から学んで行く事が出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒として入社した場合は最初の1年間、何ヵ月か毎に研修制度があり、営業方法の改善やモチベーションアップなどしっかりとしたフォロー体制があります...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウを知ることができる。朝のロープレで自分の修正すべき点が確認できるので、モチベーションも保ちやすい。また、それによって自分らしいパ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度については、外部の研修を受けに行く事があるがあまり実務で使うのかは疑問に感じる事が多かった。なので社内での...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎日数十人の相手と面談を行うことで対人コミュニケーション力が、クローズにてお客様と交渉を行う中で対人交渉力が、限られた時間で多くの仕事を行う中...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
実力主義、成果報酬型の企業風土の中で、自分自身のスキルを高めることが出来る。社会人としての基礎はもとより、どこのフィールドに出ても通用する人間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に直接お願いする事で、おそらくどこの支店でも何かしらの研修はしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい研修...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全ての基本となるダイレクトセールスの力が身につく点が何よりも最大のメリット。
営業未経験ではいっても、比較的どこの支店に配属されても営業同...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
良いお客様と出会えれば、話が弾み、契約を取りやすい。また訪問後に手紙を書くことで信頼を得たのでそこにやりがいを感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しっかり営業していれば、売上も上がり給料も良くなると言われ入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊でひたすら営業文を読むという合...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職するときは、すごく引き止めがはげしかった。当時の支店長に申し出たが辞めるなの一点張りで、説得するのに数日間かかった。これは自分だけでなく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義の会社なのでやる気がある人は若くても年収も立場も上がっていく。
20代で支店長になっている人も多々いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体的にコミュニケーションが取りやすく、上司や他支店とも気さくに関わることができる。人間関係はかなりいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員を増やしたり、女性社員のみの研修など出来てきており、会社としてかなり力を入れている。実際に役職が高い女性社員がいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかり給料を上げてくれる仕組みだった。入社して数ヶ月でも大きく稼ぐことができる。結果を出せば役職がもらえ、分かりやすい仕組みだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事になるため現場の進捗状況によって退勤時間後や休日に現場に行かなければいけないことがある。
お客様都合...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与体系は、インセンティブ制度を取っているため月の基本給は一般的な企業と比べてかなり低い設定となっているが、契約の単価や本数によってインセンテ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格につながる講習は合格すれば サポートされる
基本的に自己責任でスキルアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は、社員の上司...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社後の研修も実務と並行しながらしっかりとしてくれます。
分からない点もいつでも質問しやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるが、仕事が忙しいため働きながらの取得は難しいと思う。時間外もイレギュラーで対応する事があるので学校に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしないと何も教えてくれない企業であると感じる。教育制度は不十分。入社後の人事からのサポートは期待しな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
看板の知識、事務の知識等とにかく周囲の人が積極的に教えてくれる雰囲気を出していないので、自分で調べる力がつく、嫌味を言われても流せる力がつく続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後すぐに研修のため本社に行きました。中途採用でしたが、全国の同時期に入社した方と一緒に学びました。ここらへんはしっかりしています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社して数日溶接を指導してもらい、いきなり現場にでることができたので、溶接技術はかなり早いペースで上達していけたと思います。
あと業務に関係あ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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