オンテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お金を稼ぎたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発には到底ならないと感じた。毎日飛び込みの訪...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルアップに直接つながるような研修は残念ながらなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現在もあるかわこらないが精鋭化訓練と...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業力に関してはとてもレベルアップができる。先輩に質問すれば答えてくれるし風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月に一回フォローアップ研修があり、診察はそこでモチベーションや考え方の研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全90文字)

【良い点】
低迷してる社員がいたら必ずメンバーが気づいてくれる。
気付いたメンバーがロープレをしてくれたり、月に一度はフォローアップ研修なども実施されて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育に関しては全くなっておりません。入社3日目でアポ取り開始など、とにかく実践という感じです。ロールモデルとなる方がいないので、キツイ人はキ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上げれるようになれば、あとはそれをやり続けるだけ。自信がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人がいるため、上司の合う合わな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
平均勤続年数は3年以下で若手かおじさんの二極化が酷いです。ひたすらアポ取ってきて稼ごう...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは無縁の会社ではないでしょうか。飛び込み営業で白地図の塗りつぶしていくのが業務です。見積も車の中に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分で売り上げを作れれば実力は自ずとつくので営業の基本社会人の基本は全て学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただきつい続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒の教育に力を入れていて講習なども頻繁にやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談もあるにはあったが適当にやってい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
明確な評価制度があるため、キャリアアップの仕方が分かりやすいと思う。入社後のフォローや研修が充実しており、業界未経験でも一から学べる環境がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験でも一からスキルを身に付けられる環境だと思う。
入社後3ヶ月の研修制度があり、仕事に使用する基本知識・営業技術などをしっかりと学べる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月間の研修期間があり、未経験からでもスキルアップ出来る環境が整ってると思うが、この期間をどう過ごすかが...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が短くてすぐ現場に行かされるので先輩がついているとはいえきつすぎる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最初は何が分からないかさえ分かりませんでしたが、チェック項目で確認することができました。分からない箇所にはマーカーを引いたり、バディの方と確...続きを読む(全182文字)

業界では名前が売れている割に、入社ハードルがかなり低く、若くして色々な経験値を積める点はキャリア開発という点ではかなり優れていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部下を育てる意識は強いと思う
研修やっていたりするしお願いすれば色々教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも能動的に...続きを読む(全104文字)

スキルアップ出来れば稼ぐことがでます。続きを読む(全19文字)