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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ピーエス・コンストラクション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピーエス・コンストラクション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にピーエス・コンストラクション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)
6ヶ月の研修制度があるため、しっかり学べると思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社から数年間は毎年集合研修があるので、教育はしっかり行なってくれます。
同期と会える場でもあり、周りの仕事内容も聞けるので、定期的に開催し...続きを読む(全83文字)
新入社員研修が半年あり、ビジネスマナーから専門的な知識まで学べる研修制度が整ってるのは好印象でした続きを読む(全49文字)
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【良い点】
しっかりojtや教育体制はおるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをつけるには自分で見つけて勉強しないといけない。
ス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
スキルアップについては先輩が手厚くサポートする。
教育体制としてはフォロー研修を行い、新卒で入った人がこれからも分からないまま進まないように...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発等、どれをとっても良い会社でした。キャリアアップについて上司がとても親身になって考えてくれました。お客様にご迷惑を...続きを読む(全157文字)
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現場に配属されると、主にOJTで現場の工事管理の方法を直属の上司が行う。特に始めは、現場の着工から竣工まで経験できるように配属を考慮している。仕事を通し...続きを読む(全198文字)
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全体的に古い考えの方が多く、女性をお茶くみとしか考えてない方が多かったと思います。また女性社員もコネ入社のお嬢様が多く派閥などもあり働きにくかったです。...続きを読む(全154文字)
ピーエス・コンストラクションの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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・建設業に係わるスキルを身につけられます。内容は配属部署と本人の意識次第です。
・技術系はもちろん建設業中心ですが、事務系でも経理、情報等は他業種でも...続きを読む(全152文字)
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事務系はスキルアップできる環境が整っていなかったと思う。希望した仕事がやりにくい環境だったと思います。歴史の長い会社ですので書類整理、ファイリングはきっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場の主任クラスになるとある程度は自分の裁量で任せてくれる。ただ、現場所長の人柄によっては逐一、確認が必要な場合もある。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアが見えなかった。大型物件が多く、駒となってしまう場合が多い。若手の育成に力が見えず、30代クラスが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は十分もらってる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度のため、周りから見ると仕事できない人が評価されてる場合が多い。そこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
話しやすいため、仕事に関しても聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくばらんと言っているが、自由すぎて野放しになっている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現場に配属された場合、宿舎が用意される。電気代、水道代を負担してもらえる。また、生活にかかる備品は福利厚生として支給される。生活に全くお金が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場次第だが、土曜日は隔週の出勤が多いイメージ。大規模現場であるほど、メンバー同士で交代しながらきちんと休みを取得できた。若手でも割と休みや...続きを読む(全167文字)
建設業だから、各々の建物の出来上がりでやりがい感じると思う。続きを読む(全30文字)
環境保護、PCを使った建物で安全性の充実している。続きを読む(全25文字)
初任給が、30万だから良いと思う。残業代もしっかり出るから。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
企業の評点にも繋がるため?か資格を取る人は多いですし、資格のための講習会なども推進されているイメージです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーや、営業職としての考え方、成長するための方法について、研修や社内掲示板を通じて学べる点は良いと感じました。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得による一時金は支給されるがそれだけで終わってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル等は完全に各人での勉強等にかかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
高所作業車を取り扱うために中型の免許を取らせていただいた。
そちらも会社で出していただきとても助かりました。
先輩社員と同行や分からないこと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年~1年ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に出ると研修で習ったことはあまり使わないので現場で勉強する覚...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がいない、皆さん自分の仕事しか分からない。
全ては上役の気分次第だし、変なこだわりというか指示が多い。続きを読む(全77文字)
入社後は研修を受けたあと、先輩について実際のプロジェクトで経験を積んでいく流れだと面接の逆質問で教えていただきました。若手のうちから海外の現場に行く機会も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実務を通してスキルを磨く機会が多く成長を感じることごある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度がなく自発的な学習が求め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長していると感じられません。住宅カンパニーの場合は、また住宅事業に行く場合は転職もしやすいと思いますが、そのほかの会社に行けるスキルは身に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
宅建やFPを受ける人がおおい
今は受けないといけなくなった方針になりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人たちでも宅建...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ピーエス・コンストラクション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーエスコンストラクション |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 42億1800万円 |
| 従業員数 | 1,706人 |
| 売上高 | 1493億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻林 美津雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 981万円 |
| 電話番号 | 03-6385-9111 |
| URL | https://www.psc.co.jp/ |
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