回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
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株式会社飯田産業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社飯田産業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社飯田産業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)
年間で手掛ける棟数が多く、担当した分提供できるため、スキルアップできると感じた。続きを読む(全40文字)
資格手当もあり、頑張れば頑張るだけお給料にも直結するようだった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
業務で使うスキルの勉強を時間かけてさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー研修などは内容がパワハラが横行していた時代の...続きを読む(全140文字)
グローバル職では国内で3年仕事して、海外で現地の方と一緒に働けるチャンスがあるので、キャリアアップは目指せると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
美食会とうちではそう呼んでいますが、総料理長の昔仲良かったシェフたちをお呼びして一緒に料理をして限定コース料理またはブッフェを販売したりする...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
最初の半年間、研修があるので仕事内容をよく理解して挑める。仮配属期間もあるため職場を理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では宅建をとっても手当がつかないので、モチベーションに繋がらず取得するのを放棄した。部署によってはつけるべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近、新卒研修だけでなく、中堅社員を対象とした研修が企画され始まったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社の為、配属後...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てなので、教育体制は整っていない。今年になって設計社員の育成に着手するくらい世間から遅れをとっている...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を奨励している割に資格に対する補助も少なく、手厚い支援もない。
自分で頑張ろう。大変ですね頑張りましょう、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は基本的にはOJTのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない。仕事量が多すぎて、キャリア形成に割く時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
宅地建物取引士や建築士などの資格で手当が出ます。
宅地建物取引士の手当は、営業職でなくても貰えました。
キャリア開発は無いです。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途社員に関してはとりあえずやってみろというスタイル。
新卒に関しても研修が少なくOJTがめいんになっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
用地仕入の場合、時折権利関係が複雑な案件があり、大変勉強になる。自己解決能力が大変求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
技術部門としては、建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格を取得すると資格手当が支給されます。資格を取得するまでは会社から...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
広く浅く「戸建.戸建用地」に関する知識は入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、用地を仕入れないと知識は一切入り...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社の規模から様々な従業員がおり、良くも悪くも見本となる人間のサンプル数が多い。ただ自分が当たった上司は正直なところ、あまり尊敬できるレベル...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
すぐに現場をもたせてくれるので、元々施工管理の経験ある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育マニュアルはあって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優秀な人は自身で資格などは取得しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりなかったように思う
資格などは自身で取得するよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にはスキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くありません。すべて自分で自費で取り組んで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ルーティーン業務であり、いろいろな面でルール化されているため、知識がなくても仕事ができる。時間には終われるが、ルーティーン業務が好きな方には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも決まりがない会社なので、向上心の高い人なら自分で勝手にスキルアップしていくことができる。
会社にそういうことを期待する受け身な人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ファミリー層には未だ戸建需要が強い
数の経済性など仕入の努力で安価な戸建住宅の供給を頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍していた期間を通して、不動産営業として多くの経験を積むことができました。若いうちから実務を任せてもらえる環境があり、契約から引き渡しまで...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
実際に家を売るのは意外と難しいです。特に新卒で入った際に面倒だったのはそんなにいいものなら自分も当然買ってるんだよね系の質問ですね。一般的な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いい営業所に配属されていい先輩方に恵まれれば社会人としての基礎や心構えや考え方をよく教育してくれる点は良いと思いました。学生気分が抜けきれな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、自分に合う合わないがある。合わないと苦戦するが、上司と合う人はそれなりに楽しくやっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休日出勤したら、自分の都合さえつけば好きな曜日に休んでもいい。ただ休みの日も業者からの連絡はお構いなく来る為、心は休まらない。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私は現在、飯田産業で働いています。年収についての正直な感想は、「悪くはないが、楽に高収入というわけでもない」というところです。若いうちからあ...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
比較的若いうちから物件担当や販売計画に関わることができ、自分の提案が形になる。責任は大きいが、その分成長スピードも速い。
用地仕入れ・設計・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
圧倒的な規模とシェアは競争優位性の源泉であり、安定的な事業基盤として将来性に寄与する。
建売業界においては、しばらく絶対的な立場であることは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員旅行や保養所が魅力。
福利厚生の基本は整っているが、労働時間や制度の活用には部署差がある。
社会保険・退職金・持株会など基本的福利厚生が...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社飯田産業 |
|---|---|
| フリガナ | イイダサンギョウ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 2383億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 築地重彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0422-36-8848 |
| URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
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