ジャパンライムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ニッチな分野で、ここでしかできない仕事をすることができます。顧客の声はほとんど聞くことができないが、著者から感謝の声をもらうこともあり、そうい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制作部門は案件ごと任されるので、ある程度自分でコントロールすることが可能です。営業部門は結果が全てなので、短時間で結果を出せれば残業なしも可能...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独自のニッチマーケットに独自のコンテンツを提供している。
基本的には自社のノウハウではなく各界の著名者のノウハウを商品化するビジネスモデルなの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私の在籍時には母親社員はいなかったので今はわからない。ただあまり残業のある会社ではないので、問題なく勤務できると思う。
企画営業系の職種はとき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、定時であがることが日常的。その点は職種関係なく、全社としての雰囲気である。
制度としての長期休暇はないが、個人裁量で有給を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職種・個人差によるところが非常に大きいです。
毎日定時で帰れる会社ではありませんが、毎日夜遅くまで残る会社でもありません。
仕事・人間関係にお...続きを読む(全191文字)

中途採用のみ行っている会社ですが、基本的にはアルバイト契約から始まります。入社時期と業務具合によりますが、大体1年経過後には契約社員へとステップアップでき...続きを読む(全299文字)

経験を積み、仕事ができるようになると案件ごとまかされるコトもあります。その際にはインセンティブとしてディレクター費や編集費、カメラマン費など別途給料に上積...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)

【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)