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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手のうちからビジネスに貢献し、結果を出すことが求められる。アピールが大切なため、経営陣や全社に向けたプレゼン機会も多くある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
収入が高いので転職で交渉が有利になりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコの自主規制が厳しいので、マーケターとして成長するこ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業であり、英語のコミュニケーションスキルが無い人間は出世もできないと感じた。また、マネージャークラスはし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、英語が出来れば本社の道も見えてくると思います。OJT研修は頻繁にあり、外部研修もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップに関していえば、現場で得られるものには限界がある。販売促進活動がメインの為、BtoB営業のスキルなどは身につかない。
本社に行く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
公募があるが狭き門、英語が話せないとかなり難しい。
またコネクションもないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社のギ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のスキルを伸ばそうとする意識は高いです。色々な研修もありますし、海外転勤も増えてきている様なので、そう言う思考をお持ちの方には良い環境だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても社員教育に力を入れています。投資に足る十分な資質を持っていることをアピール、認められることが必要です。また、マーケティングやブランド活...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社社員とASVは、必要に応じて、プレゼンテーション研修等を受けられる。レップは、グレードが上がるときに、研修を受けてテストで合格する必要が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアを一日におよそ15店舗、ラウンドして、タバコ什器の清掃や新商品のご案内やキャンペーンのご案内、キャンペーン什器の組み立て...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若いうちに実績を残し続けていければ、責任のある役職や部署へステップアップしていくことが可能。若く優秀な人材は少ないため、重宝されやすい。
【...続きを読む(全189文字)
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(良い点)
上司と相談し、現状業務に必要とされるSKILLにあわせて自己分析の元に、会社から用意されている研究プログラムを自由に組み合わせ、上司に承認...続きを読む(全186文字)
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完全なルート営業のため、飛び込みなどのスキルはつかないが、ルート営業のスキルはかなり上がることが期待出来る。
また一応法人営業だが、営業対象がコンビニ...続きを読む(全153文字)
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営業職で入社した場合、一般的に通用するようなスキルは全く身に付かない。
しいていえば、車の運転スキルと、ダンボールを早く片付けるスキルが得られる。ここ...続きを読む(全197文字)
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すでに、入社時から出世枠はきめられており、キャリア採用とノンキャリア採用があるといっても過言ではないです。ノンキャリア採用の人間は、まず出世はできず、た...続きを読む(全171文字)
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労働条件・休日・有休等福利厚生は充実している。但し、間接的な仕事になるので、営業として正当な評価が難しいところである。タバコは定価制・現金(小切手)仕入...続きを読む(全163文字)
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営業は直行直帰のため、数年で自然とセルフマネジメント能力がつく。
入社後は特に研修らしいものはほとんどないが、社内ネット上には研修ビデオが豊富に用意さ...続きを読む(全156文字)
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たまに、既存の社員に関しても、研修などをおこなっているので、そのような意思は会社にあるのではないかと思います。
また、新入社員としての入社時や昇格時に...続きを読む(全156文字)
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研修は非常に体系的に行われます。グローバル基準の研修制度ですので、世界の企業のベストプラクティスを学ぶ機会も大いにあります。消費財メーカーのマーケティン...続きを読む(全159文字)
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研修は、ほとんど無い。上司は、いらない。スキルは。特に自己管理能力は確実に身につく。
直行直帰の営業であるため、自己管理能力、単に時間の管理だけでなく...続きを読む(全167文字)
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スキルアップは会社として推奨しているが(特に英語に関して)、英語の学習等、スキルアップをしたところでそれ相応のポジションにつけるわけもないので、まったく...続きを読む(全153文字)
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世界的な大企業であるために、入社を決めました。また、日本は、世界で五番目のタバコ市場であるために、ここで結果を出すことが価値のあることだと思いました。
...続きを読む(全156文字)
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基本的に身につくスキルに専門性は低いと思う。ブルーカラーへの転職を考えるなら運転や自販機操作に慣れるが、無意味だと思われる。
小売への営業なので、言葉...続きを読む(全177文字)
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グループの世界統一の研修システムがあり、座学やロープレ、web学習で営業として、BATの一員とてのタバコ業界のイロハを勉強できます。営業のスキルは、他の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
年齢を考えた時にキャリアアップを考え他の業界で知識や経験をつみたかったから
定期的に早期退職もあるが応募が殺到する
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高い
ジョブグレード制で昇給は毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司に気に入られるかどうか、曖...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保できる
直行直帰のため自己管理能力が身につく
裁量をもってスケジュール管理をしなければ上から指摘される
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
紙巻きタバコだけではなく次世代たばこが普及して変革の時期にあるのでまだまだタバコ業界は安泰だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当エリア左右されるが自分の提案した製品が売れると感謝される
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって担当する店舗に偏りがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
英語がしゃべらると本社勤務も可能ただし周りはレベルが高いためその競争に勝つ必要がある
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転勤になると住...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
時間と裁量に比較的自由が利くと思ったから
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」
1日の訪問数や内容を細かく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に斜限であることは間違いありません。特別なスキルやバックオフィスであれば違うかもしれません が、営業では個...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見込めない事、このままこの仕事を続けることに耐え切れないなと感じたため。他の業界に興味がありチャレンジした...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は比較的にとりやすいと思いますが新製品時は一気に訪問しなければならず、かなり遅くまで残業があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリティッシュアメリカンタバコジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | ロベルタ・パラツェッティ |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウンタワー20階 |
| URL | https://www.batj.com/index.html |
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