テーク・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
テレビ大阪の下請け会社なので、放送関連やイベント事業などの仕事をいただけるので業務内容がなくなることはない。テレビ以外にもスポーツや企業イベン...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は少ないが、ボーナスは年2回ある。6月末と12月頭。
最近、働き方改革を取り組み始めたので有給休暇を5日消化させるように積極的になった。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働かれている方がいらっしゃるが、結婚や出産となると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが整わず、休みもろくにもらえず、その上上司からのパワハラ行為にストレスがたまり体調...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは皆無といってもいいぐらいです。撮影など終わり時間は日によってバラバラです。撮影後...続きを読む(全187文字)

【良い点】
専門職のためただ単純にやりたい仕事である一点のみです。テレビ番組やCM、ドラマ、企業VP、インフォマーシャルなど多くのジャンルの仕事があります...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まず、退職理由に良い点の項目の時点で違うと思っていますが。
やりたい仕事とやりたくない仕事があるのは、どこの会社でも同じですが…
休日の相談も...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年功序列制のため、中途入社の方は比較的高めに設定されるみたいです。
そのため新入社員や若くして実力があっても給与に比例されません。
仕事にやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
充実した仕事内容、経験を詰める。
ある程度の経験者ならこなせるが未経験者は難しいかも。
一部の部署は仲間意識が高く上下関係にも厳しいが仲がいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い人が多く活気がり、やる気があれば任せてもらえる業務を増やすことができた。特殊な技術を学べるので短期間で経験を積むには良い環境だと思った。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)