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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テーク・ワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テーク・ワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テーク・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テーク・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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テーク・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テーク・ワンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なくキャリアアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働かれている方がいらっしゃるが、結婚や出産となると...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テーク・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に動けば良いかもしれないが、自分のためだけでなく、周囲や先々の事を考えての提案であっても通りにくい。...続きを読む(全191文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩によるが、割と協力しあって仕事をしていると感じる。しかし、派閥などが多少あるので気を使う。コミュニケーションが取れないと厳しい世界。...続きを読む(全219文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ大阪の下請け会社なので、放送関連やイベント事業などの仕事をいただけるので業務内容がなくなることはない。テレビ以外にもスポーツや企業イベン...続きを読む(全199文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は少ないが、ボーナスは年2回ある。6月末と12月頭。
最近、働き方改革を取り組み始めたので有給休暇を5日消化させるように積極的になった。...続きを読む(全189文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが整わず、休みもろくにもらえず、その上上司からのパワハラ行為にストレスがたまり体調...続きを読む(全191文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは皆無といってもいいぐらいです。撮影など終わり時間は日によってバラバラです。撮影後...続きを読む(全187文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職のためただ単純にやりたい仕事である一点のみです。テレビ番組やCM、ドラマ、企業VP、インフォマーシャルなど多くのジャンルの仕事があります...続きを読む(全183文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、退職理由に良い点の項目の時点で違うと思っていますが。
やりたい仕事とやりたくない仕事があるのは、どこの会社でも同じですが…
休日の相談も...続きを読む(全248文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制のため、中途入社の方は比較的高めに設定されるみたいです。
そのため新入社員や若くして実力があっても給与に比例されません。
仕事にやり...続きを読む(全180文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した仕事内容、経験を詰める。
ある程度の経験者ならこなせるが未経験者は難しいかも。
一部の部署は仲間意識が高く上下関係にも厳しいが仲がいい...続きを読む(全189文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は作監がおおいので一枚絵の美しさの仕上がりはやはり女性が強いと思います。女性特有の耽美な一枚絵を書き上げる感覚は男性に真似できない武器にな...続きを読む(全155文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては産休・育休をとっている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながら(お子さんがいる)勤めている女性は多...続きを読む(全81文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性管理職を増やそうという動きがあることや従業員数も女性が比較的多いと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力?)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)

テーク・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テーク・ワン
フリガナ テークワン
設立日 1981年4月
資本金 2000万円
従業員数 104人
代表者 為森隆
本社所在地 〒560-0085 大阪府豊中市上新田2丁目15番9号
電話番号 06-6944-7577
URL https://www.takeone.jp/
NOKIZAL ID: 1376053

テーク・ワンの 選考対策

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