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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テーク・ワンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テーク・ワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テーク・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テーク・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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テーク・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テーク・ワンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ大阪の下請け会社なので、放送関連やイベント事業などの仕事をいただけるので業務内容がなくなることはない。テレビ以外にもスポーツや企業イベン...続きを読む(全199文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務的にはテレビ大阪の仕事が多いので常に安定して仕事がある。逆に新規の仕事が増えたり
業務内容が変化するということがないため成長性は低いかも知れない。
...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テーク・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に動けば良いかもしれないが、自分のためだけでなく、周囲や先々の事を考えての提案であっても通りにくい。...続きを読む(全191文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩によるが、割と協力しあって仕事をしていると感じる。しかし、派閥などが多少あるので気を使う。コミュニケーションが取れないと厳しい世界。...続きを読む(全219文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は少ないが、ボーナスは年2回ある。6月末と12月頭。
最近、働き方改革を取り組み始めたので有給休暇を5日消化させるように積極的になった。...続きを読む(全189文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なくキャリアアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働かれている方がいらっしゃるが、結婚や出産となると...続きを読む(全179文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが整わず、休みもろくにもらえず、その上上司からのパワハラ行為にストレスがたまり体調...続きを読む(全191文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは皆無といってもいいぐらいです。撮影など終わり時間は日によってバラバラです。撮影後...続きを読む(全187文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職のためただ単純にやりたい仕事である一点のみです。テレビ番組やCM、ドラマ、企業VP、インフォマーシャルなど多くのジャンルの仕事があります...続きを読む(全183文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、退職理由に良い点の項目の時点で違うと思っていますが。
やりたい仕事とやりたくない仕事があるのは、どこの会社でも同じですが…
休日の相談も...続きを読む(全248文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制のため、中途入社の方は比較的高めに設定されるみたいです。
そのため新入社員や若くして実力があっても給与に比例されません。
仕事にやり...続きを読む(全180文字)

株式会社テーク・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した仕事内容、経験を詰める。
ある程度の経験者ならこなせるが未経験者は難しいかも。
一部の部署は仲間意識が高く上下関係にも厳しいが仲がいい...続きを読む(全189文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジーベックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に、色んな世代が注目して毎年少しずつ面白いアニメがまた増えてきたのかなと思う。ソレに比例してCG作品も増えてきてるのでアニメでダメならCG...続きを読む(全281文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の仕事なので、常に自分の業務に対して満足せず貪欲に目標を追い続けている社員が出世する傾向にあると思いました。
特に営業はやればやった分...続きを読む(全197文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益を投資に回してグループ化することで事業を拡大している。また先端テクノロジーなど時代に合わせようという意気込みは感じる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手企業の案件を多く受けており、部署ごとに振り分けも行われてるため今後も将来性があると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社との関係値が深く、他社ライセンスの取得に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係値を気にするあまり、企画段階から売れな...続きを読む(全126文字)

株式会社レイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告の映像が主なので安定した仕事はあるので廃れることも無い。
独立するまでに色々な人脈も作れるのでどちらかといえば、自身の成長には適している。続きを読む(全77文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
YouTubeや局での仕事もあり社内で完結スタイルから移行しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい。会社が、というよりかは...続きを読む(全132文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式というジャンルではいちばん大手てす。また子どもスクールなどの事業にも進出しているため色々な経験が積めます。人生においての節目に必ずある事...続きを読む(全198文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことに手を出しているので将来伸びる部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く手を出しすぎていて、どこに力を入れて...続きを読む(全113文字)

テーク・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テーク・ワン
フリガナ テークワン
設立日 1981年4月
資本金 2000万円
従業員数 104人
代表者 為森隆
本社所在地 〒560-0085 大阪府豊中市上新田2丁目15番9号
電話番号 06-6944-7577
URL https://www.takeone.jp/
NOKIZAL ID: 1376053

テーク・ワンの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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