テーク・ワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に動けば良いかもしれないが、自分のためだけでなく、周囲や先々の事を考えての提案であっても通りにくい。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司や先輩によるが、割と協力しあって仕事をしていると感じる。しかし、派閥などが多少あるので気を使う。コミュニケーションが取れないと厳しい世界。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
テレビ大阪の下請け会社なので、放送関連やイベント事業などの仕事をいただけるので業務内容がなくなることはない。テレビ以外にもスポーツや企業イベン...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は少ないが、ボーナスは年2回ある。6月末と12月頭。
最近、働き方改革を取り組み始めたので有給休暇を5日消化させるように積極的になった。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働かれている方がいらっしゃるが、結婚や出産となると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが整わず、休みもろくにもらえず、その上上司からのパワハラ行為にストレスがたまり体調...続きを読む(全191文字)

【良い点】
専門職のためただ単純にやりたい仕事である一点のみです。テレビ番組やCM、ドラマ、企業VP、インフォマーシャルなど多くのジャンルの仕事があります...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まず、退職理由に良い点の項目の時点で違うと思っていますが。
やりたい仕事とやりたくない仕事があるのは、どこの会社でも同じですが…
休日の相談も...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年功序列制のため、中途入社の方は比較的高めに設定されるみたいです。
そのため新入社員や若くして実力があっても給与に比例されません。
仕事にやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
充実した仕事内容、経験を詰める。
ある程度の経験者ならこなせるが未経験者は難しいかも。
一部の部署は仲間意識が高く上下関係にも厳しいが仲がいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フルフレックス制度＋リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)