スタンディングポイントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働き方の改善をしていこうとする流れがある一方で有給の取得には消極的
少し前は体調不良に有給を当てることもできない環境だった
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業界内では高水準
評価制度が存在している
キャリアパスもある程度明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、不明瞭な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
市場規模は拡大している
フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じる
新卒採用も女性の採用に積極的でキャリアアップも問題なく可能
やる気さえあれば店長職へもチャレン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
経営感覚を養うという意味で、自分で数字を追う力はつくと思う
勉強の機会も多く、業界のことだけでなく社会人として必要なスキルや生きていく上で役...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキマ産業としてがんばってください
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な福利厚生がHPや就活サイトに掲載されているが、そのほとんどが福利厚生とは呼べないもの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず頑張る人は等しくキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取っている社員を人事以外で見たことがない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。あとは上司や管理職に好かれることが前提になる。頑張った分だけ評価はされるが、人間...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点が多い、残業がないは嘘、アットホームな職場も嘘、配属先にもよるけど、パワ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
直接の上司は比較的親身になってくれているが、ここも当たり外れはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを明確にし、それ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1.研修中の際、支店長との営業同行時に高齢者のお宅に訪問営業後のフィードバックバックで顧客が気付いていない内に高...続きを読む(全556文字)

【良い点】
幅広く動きたい、仕事をしたいというか人には良い環境。良くも悪くも退職が続いているため。
しかし直近はトップダウンの傾向も多いので注意。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上の人たちは優しいですけど、末端はかなり気難しい人たちが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってOJTの進め方や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
やりたいことにチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって独自のルールがありそれを管理できてない、報連相がで...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えているが人の補充はされずに担当業務が増える一方で給与は上がらず、改善される見込みもない。ハラスメント...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多数の商品を扱っているためデータがとにかく重たいことが多く、それをエクセルや自社システムなどで行なっているため処...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員がみな気さくな人ばかりで仕事以外の時間でもみな仲がよく、そのおかげで業務もやりやすかったが、自分の生活スタイルが変わったため、言語の収...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフ間でコミュニケーションを取り、仲良くしているとかなり仕事はやりやすかった。楽しい職場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりにくそう。
あとは給料面で上を目指してもそこまでなんじゃないかなと思ったため。続きを読む(全72文字)