スタンディングポイントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービス業には少ない住宅手当が少額ながらあることは助かりました。ただ、地域によって金額は変わります。またお子さんがいる方は家族手当がある等、ベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗での勤務は主に富裕層のお客様になるため、ホスピタリティーを日々向上することができます。また、様々なブランドの知識を身につけることができます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員にはグループ会社合同での研修が用意されており、基本的なビジネスマナーはしっかり指導して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
真贋のスキルは確実に上がります。
普段なかなか触る事のできない高級バッグ、時計等を査定できるのはブランド品が好きな人にとってはやりがいだと思い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分が勉強できる環境が整っているので、仕事でもプライベートでも勉強したいという人にとってはバランスが取りやすいと思う。仕事を充実させたい人にお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常に勉強などをして努力し続けていくチカラがつき、学ぶ姿勢が形成される。その中で挫折することもあるが、達成したときの喜びはとても大きい。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とにかくバリバリ働きたい人にはとても向いている。自主的に勉強しないとついていけなくなってしまうので日々勉強する癖がつく。また、仕事以外で勉強会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い人にとっては成長が出来る環境。毎日勉強したり課題などがあるため自然とブランドの商品知識が身につく。そのため若いうちに我武者羅に頑張ることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品知識や接客スキルだけでなく、人間力も養う事ができる。社内の教育サポート環境が整っているため、業界未経験でも安心して仕事に打ち込める。ベンチ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同じ年の平均年収に比べるとかなりもらっている方だとは思う
年功序列ではなく、成果によって給料や役職が決まるため、
仕事ができる人は早いスピード...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収は上がらない店長クラスになるとある程度もらえるがなかなか厳しい、出荷できる人は給料は多少上がるかも、もっと...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
月給は良いほうだときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、給与数ヶ月とかではなく、完全評価制度になっており安心できない。月給は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
用品倉庫は作業が単純で分かりやすい分、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用方法が定期的にコロコロ変わる傾向があり、覚えた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残念ながら、年収や評価制度の面で特に良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職務内容に見合わないほど低く...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は業界としては高い方だと思うが、年俸制のため基本的にボーナスは無し。
業績が良いときは大盤振る舞いもあるが、あまり業績が安定していないので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は固定給+インセンティブとなっており、月ごとの契約数で変わる。
インセンティブの割合が多いため、契約数を上げてる人は稼ぐことができる。
契...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)