スタンディングポイントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービス業には少ない住宅手当が少額ながらあることは助かりました。ただ、地域によって金額は変わります。またお子さんがいる方は家族手当がある等、ベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗での勤務は主に富裕層のお客様になるため、ホスピタリティーを日々向上することができます。また、様々なブランドの知識を身につけることができます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員にはグループ会社合同での研修が用意されており、基本的なビジネスマナーはしっかり指導して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
真贋のスキルは確実に上がります。
普段なかなか触る事のできない高級バッグ、時計等を査定できるのはブランド品が好きな人にとってはやりがいだと思い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分が勉強できる環境が整っているので、仕事でもプライベートでも勉強したいという人にとってはバランスが取りやすいと思う。仕事を充実させたい人にお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常に勉強などをして努力し続けていくチカラがつき、学ぶ姿勢が形成される。その中で挫折することもあるが、達成したときの喜びはとても大きい。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とにかくバリバリ働きたい人にはとても向いている。自主的に勉強しないとついていけなくなってしまうので日々勉強する癖がつく。また、仕事以外で勉強会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い人にとっては成長が出来る環境。毎日勉強したり課題などがあるため自然とブランドの商品知識が身につく。そのため若いうちに我武者羅に頑張ることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品知識や接客スキルだけでなく、人間力も養う事ができる。社内の教育サポート環境が整っているため、業界未経験でも安心して仕事に打ち込める。ベンチ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
1秒単位で残業が付き、1日8時間を超える業務の残業は特別残業手当が出るので、体制はしっかりしていると感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は店長、マネージャーによるものが大きい。
エリアによってはマネジメント経験もなく、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アパレルにしては良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分売上の個人成績があるので、責任に伴った給与かどうかは個人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収はそこまで高くはないです。
残業も部署によりますが基本多い方ではないかな？と思います。
他部署との連携がある部署では帰りづらい雰囲気がある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面接では、希望する給与額について尋ねられることがよくありますが、これまでの経験では、「これくらいは欲しいです」と伝えた金額がそのまま受け入れら...続きを読む(全399文字)

【良い点】
給料は良くもなく悪くもないが、一人暮らしには厳しいと思う。
社歴が長くなればわずかに昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては無いに等しい金額だった。賞与に関しても、自分が辞めるタイミングで次は無いかもとの話が出ていた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、皆一律で同じ給料だと思います。
悪いところは教習の良し悪しに関わらず、残業のできる人、休日出勤のでき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトなので私自身の年収はアテになりませんが、社員の方々は悪くない年収だったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職から1...続きを読む(全178文字)