スタンディングポイントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗での勤務は主に富裕層のお客様になるため、ホスピタリティーを日々向上することができます。また、様々なブランドの知識を身につけることができます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員にはグループ会社合同での研修が用意されており、基本的なビジネスマナーはしっかり指導して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
真贋のスキルは確実に上がります。
普段なかなか触る事のできない高級バッグ、時計等を査定できるのはブランド品が好きな人にとってはやりがいだと思い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分が勉強できる環境が整っているので、仕事でもプライベートでも勉強したいという人にとってはバランスが取りやすいと思う。仕事を充実させたい人にお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常に勉強などをして努力し続けていくチカラがつき、学ぶ姿勢が形成される。その中で挫折することもあるが、達成したときの喜びはとても大きい。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とにかくバリバリ働きたい人にはとても向いている。自主的に勉強しないとついていけなくなってしまうので日々勉強する癖がつく。また、仕事以外で勉強会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い人にとっては成長が出来る環境。毎日勉強したり課題などがあるため自然とブランドの商品知識が身につく。そのため若いうちに我武者羅に頑張ることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品知識や接客スキルだけでなく、人間力も養う事ができる。社内の教育サポート環境が整っているため、業界未経験でも安心して仕事に打ち込める。ベンチ...続きを読む(全159文字)

基本的にやればやっただけ評価をされます。成果ももちろん評価の対象ですが、それ以上に大切なのは、以前の自分よりも成長をしていることが大切です。
個別で目標...続きを読む(全158文字)

【良い点】
３年勤続するとオーストラリア研修と名の社員旅行へ行けたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞めるときにまとめて使える。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
あまりいいほうでは無いのかなと感じる。社員さんも準社員さんも忙しそう。先月辞めた社員さんも最後に一気に有給消化をしていたので、有給取得率は多分低い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗の売上が良かった場合、非正社員にも少しばかりではあるが、賞与がある点も個人的に少し嬉しい点であった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内に幼稚園があるのはママ達にとっては良いところだと思います。また、育児休暇から戻ってきやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入することができましたが、生活をしていく上で助かるような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社の寮に入ることを推奨され、会社で7割ほどは家賃を負担してくれる。基本的には勤務地の近くのため出勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必要最低限のみしかない
福利厚生でいいと思った点はひとつもない。上場しているというのは肩書きだけのような感じ続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生のサービスは充実していた印象だった。
社内においても希望に合わせた社内転職も可能だったことも、就職活動時から魅力的なところだと思っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一人居住制度と寮制度があり、一人居住は地域差はあるが24000円〜30000円の補助が出る。寮制度は月6000円で住むことができる。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社宅はある。ベネフィットステーションに加入しているので割引があったりする。eラーニングも用意されているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)