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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。あとは上司や管理職に好かれることが前提になる。頑張った分だけ評価はされるが、人間...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタンディングポイント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンディングポイントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンディングポイントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。あとは上司や管理職に好かれることが前提になる。頑張った分だけ評価はされるが、人間...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ半強制的に読まなければいけない本やプライベートな将来設計を書かせてそれを社員に共有するのは人によっては嫌だと...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にはグループ会社合同での研修が用意されており、基本的なビジネスマナーはしっかり指導して頂きました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真贋のスキルは確実に上がります。
普段なかなか触る事のできない高級バッグ、時計等を査定できるのはブランド品が好きな人にとってはやりがいだと思...続きを読む(全204文字)
【良い点】
プロ野球の試合観戦チケットが抽選で無料でいただくことができ、アルバイトでも誰でも野球を楽しむことができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
やりがいない事ではないが、やる気のある人はそこまで居ないので体育会系ではないので地道にコツコツ作業する人は向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年7月31日面接の際のイメージと入社後の差異はさほどありませんでした。
良くも悪くも非常にオーナーの強いオーナー企業ですので社長と会い話しをしてみた結果、自分と相性...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月30日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事前も家に帰ってからもとにかく仕事。プライベートの時間なんて存在しない。
同じ便を担当する人へよろしくお願いしま...続きを読む(全278文字)
【良い点】
経営層の方々がしっかりなさっていたので、
特...続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働き方の改善をしていこうとする流れがある一方で有給の取得には消極的
少し前は体調不良に有給を当てることもできない環境だった
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業界内では高水準
評価制度が存在している
キャリアパスもある程度明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、不明瞭な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
市場規模は拡大している
フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じる
新卒採用も女性の採用に積極的でキャリアアップも問題なく可能
やる気さえあれば店長職へもチャレン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営感覚を養うという意味で、自分で数字を追う力はつくと思う
勉強の機会も多く、業界のことだけでなく社会人として必要なスキルや生きていく上で役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキマ産業としてがんばってください
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な福利厚生がHPや就活サイトに掲載されているが、そのほとんどが福利厚生とは呼べないもの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず頑張る人は等しくキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取っている社員を人事以外で見たことがない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点が多い、残業がないは嘘、アットホームな職場も嘘、配属先にもよるけど、パワ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制と役職、年齢、全体の営業利益率によって賞与は決まる。昇給は会社への貢献度と数字で決まる。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社してすぐは簡単な業務を1から先輩社員が教えてくれます。
研修や教育に関してはしっかりしているかと思います。
その人の適正に合わせて徐々に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも特になく、先輩社員のお手本を聞いてやりながら覚えるというスタイルでした。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもあまり干渉してこない社風。キャリアアップ等の制度もないため、自分の頑張り次第であると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集部のみ教育環境が整っています。
設備は大手とは比べ物になりませんが、それ以上に人情味に溢れた先輩が存在しています。
通常業務の中で覚える...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
先輩がアドバイスをくれるのでとても勉強になる。日々スキルアップは出来ていたと感じる。自分から積極的に行動できる人は成長できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パソコンをある程度使えるようになるのと、多くの人と接するためコミュニュケーション能力の向上がかなり見込める。、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商品企画や媒体制作の参考になるようなトレンドセミナーや著作権セミナーなど勉強の機会が多く提供されていました。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社スタンディングポイント |
|---|---|
| フリガナ | スタンディングポイント |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若森寛 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒3丁目6番18号TYビル5階 |
| 電話番号 | 045-438-3133 |
| URL | https://www.standingpoint.co.jp/ |
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