スタンディングポイントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
働き方の改善をしていこうとする流れがある一方で有給の取得には消極的
少し前は体調不良に有給を当てることもできない環境だった
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業界内では高水準
評価制度が存在している
キャリアパスもある程度明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、不明瞭な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
市場規模は拡大している
フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じる
新卒採用も女性の採用に積極的でキャリアアップも問題なく可能
やる気さえあれば店長職へもチャレン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
経営感覚を養うという意味で、自分で数字を追う力はつくと思う
勉強の機会も多く、業界のことだけでなく社会人として必要なスキルや生きていく上で役...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキマ産業としてがんばってください
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な福利厚生がHPや就活サイトに掲載されているが、そのほとんどが福利厚生とは呼べないもの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず頑張る人は等しくキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取っている社員を人事以外で見たことがない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点が多い、残業がないは嘘、アットホームな職場も嘘、配属先にもよるけど、パワ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制と役職、年齢、全体の営業利益率によって賞与は決まる。昇給は会社への貢献度と数字で決まる。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
1流のビジネスパーソンになるための社会人基礎力を培うことができます。傾聴力や印象力、人に何かを伝える力など社会人として必要不可欠な力も養うこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修制度は、大変充実しておりました。入社して右も左も分からなくても
しっかり教えていただいたお陰で土台ができて、スムーズな対応をすることが出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネージャーの方が一人一人をしっかりとみてくれているので、誰にでもチャンスを与えてくれる環境があることが成長にもつながっていくと思います。今...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スタッフの教育に力を入れてくれるので時給も上げやすい。やる気があればどんどん上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全107文字)

【良い点】
日々成長。会社、事業部、チーム、自分とメンバーの成長がこんなにも目まぐるしく回る会社は稀有だと思う。自分で学びに行く姿勢があればすぐに成長で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップという面ではぼやけているが通販に関わる一般的な商業の法律が学べるという点で転職に有利な面もある。テレビ制作、営業や商品部、マーケ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本練習は先輩や、他事業の方を読んで練習台として背術を行います。
顔見知りの方の下半身をやるのは流石に抵抗があり...続きを読む(全80文字)