この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をなくそうと取り組んでいる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなくそうと取り組んではいるが、実際には早く帰る分、早...続きを読む(全191文字)
ヤマトドレス株式会社 報酬UP
ヤマトドレス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をなくそうと取り組んでいる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなくそうと取り組んではいるが、実際には早く帰る分、早...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パタンナーの方はCADのスキルが身についたりしていいと思います。女性の管理職はパタンナーからデザイナーになった人達です。産休からもどってきたか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最新のトレンドを近くで感じることが出来ます。ファッションが好きな女性にとってはとてもいい環境だと思います。年に4回ほどあるファミリーセールでは...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年収としては、アパレルの中では高水準な方ではないかと思います。創業から70年という歴史のあるアパレルメーカーということで、非常に息の長い会社か...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
トレンドの物をいち早く触ることが出来て、なおかつそれが駅ビルや、店頭に並んでいるところを見ると仕事をしている実感を身近に感じることができる点が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ファッションが好きな女性としては魅力的な環境だと思います。
社員販売もあるので着るものには困らないです。
服装も営業ですが女性はかなり自由で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アパレルにしては残業は月に20時間いないで、とてもクリーンです。
自分が売上を持っていなくても、チーフしだいではインセンティブが入ります。
ボ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
挑戦しようとする人にはチャンスを与えてくれる。
人数が少ないのでコミュニケーションがスムーズ。
基本的に残業が禁止なため、帰りがすごく遅くなる...続きを読む(全190文字)
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トレンドや売れ筋を見極め提案する営業は、ファションに興味のある人しか勤めるのは難しいと思う。これはどこのアパレル会社でも同じように思います。どうしてもアパ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ファッション業界であるので、会社全体の平均年齢は若く、新しい事にも早く対応できる地盤はあると思います。営業であっても常に流行のアンテナと情報...続きを読む(全157文字)
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入社後しばらくは先輩、上司の雑用係りです。宅配業者の集荷時間が決まっているため出荷準備が間に合っていないときは狭い社内を駆け回ることもしばしばです。そのた...続きを読む(全172文字)
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残業は展示会時期以外は基本禁止なのと、休日は多めなのでメリハリはしっかりしています。その分終わらなかった業務は次の日の朝早く来て行うことがありますので、朝...続きを読む(全150文字)
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会社がスキルアップを奨励している為、事務に必要な資格、簿記3級、簿記2級、ワープロ検定3級、ワープロ検定2級、秘書検定3級、秘書検定2級、などなど・・・色...続きを読む(全188文字)
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在籍していましたが、自分の場合20年以上も前のため、現在では経営者も商品も販売先もすべて変わってしまっていると思います。ですからここで、当時の情報を書いた...続きを読む(全160文字)
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会社の売り上げや個人の売り上げ成績により金一封などが出ます。社内の展示会で現社員などを使いファッションショーなどを企画していました。私は事務職をしていまし...続きを読む(全151文字)
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今の自分のスキルではまだまだついて行くことができませんでした。専門の学校で基礎はまなんできたものの、指示されても出来なかったり、分からなかったりとプロにな...続きを読む(全159文字)
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業界自体が景気に左右されやすいため、業界全体での将来性はあまり期待できないが会社としては長い間黒字が続いている様なので、急に職を失うという様な事はなさそう...続きを読む(全155文字)
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入社して数年は忙しい先輩のフォローに回ることが多くほぼ雑用係になる事が多い。
上の先輩が自分の事で手一杯なのと教育制度が無いためモチベーション高く入社し...続きを読む(全286文字)
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2011年の震災後あたりから、残業をしないで帰る様にとの会社側の方針で遅くても19:00位にはほぼ全員が退社する様になったが、仕事量が減るわけではないので...続きを読む(全187文字)
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女性が多い職場なので、育児休暇を取られる方が多く、長く働くことが出来る環境。
出産育児後、職場復帰しやすい環境で、勤務時間も応相談。
ワークライフバラ...続きを読む(全158文字)
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当時の話です。福利厚生はしっかりしている。年功序列がたで保守的。新しい意見は聞くが取り上げられることが少ないので、上司に好かれなければ実力があっても出世は...続きを読む(全165文字)
会社名 | ヤマトドレス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトドレス |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 32億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 川野宣二 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目24番3号 |
電話番号 | 03-3864-4641 |
URL | http://www.yamato-dress.co.jp |
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