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株式会社揚羽 報酬UP

揚羽のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社揚羽のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社揚羽のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

揚羽の インターン

揚羽の

インターン参加者の体験をAIが要約

※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

揚羽の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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3.0
会社理解
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3.0
メンターのコミット
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自己成長
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4.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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4.0
総合評価
3.5
選考難易度
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2.5
業界理解
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4.0
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

揚羽の インターンの概要

21卒 夏インターン
課題・テーマ ブランディングを体感する
会場 仙台
参加人数 学生25人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

揚羽の インターンの内容(3件)

21卒 夏インターン

2019年7月開催 / 1日 / ブランディング体感
4.0
21卒 | 東北福祉大学 | 女性
ブランディングを体感する

午前は会社説明、採用ブランディングを体感するワークをやりました。 午後はワーク続きとプレゼンを行いました。社員の方3名が各テーブルを回ってアドバイスをしてくれるような感じでした。

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公開日:2019年9月26日

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揚羽の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 東北福祉大学 /
夏 / 1日 / ブランディング体感

志望度が上がった理由は、社員さんの人柄の良さです。気軽に話しかけてくださり、全体的に面倒見が良いと感じました。また、採用ブランディングの全過程を受託するので、クライアントと信頼関係を築くことが魅力的に感じました。また、大変な分非常にやりがいのある仕事であると感じました。

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いいえ
19卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

元々、志望度が高かったわけではありませんが、志望度は上がりませんでした。インターンを企業理解の場として参加しましたが、実際にオフィスの中に入らせてもらって、社員の方々に囲んでいただいて、この会社の空気にどっぷりと浸かっても、私にとって魅力だと思えるものがなかったからです。

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揚羽の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者のみかはわからないが、面談の案内が来たことや、情報が比較的少ないベンチャー企業の事業内容や会社の雰囲気について詳しく知ることができたため。

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いいえ
21卒 / 東北福祉大学 /
夏 / 1日 / ブランディング体感

インターンの参加者は次のフェーズのインターンへ招待されます。しかし、あくまでインターンの選考を進むことができたという意味であるため、本選考に有利になるかは正直わかりません。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 東北福祉大学 /
夏 / 1日 / ブランディング体感
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私は業界の中でも人材業界に興味があり、その中でも一気通貫制の人材紹介が良いなと感じていました。具体的にはクイック、JACリクルートメント、TSグループ等の企業を志望していました。これらの企業は人のキャリアに深く関わることができます。また、RAとCAのどちらも経験することができるので、成長スピードも通常の二倍だなと思い行こうと思っていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

私は業界の中でも人材業界に興味があり、その中でも一気通貫制の人材紹介が良いなと感じていました。しかし、今回の揚羽のインターンに参加して、一気通貫制の事業は他にもあるので必ずしも人材でなくても良いと感じました。よって、自分の視野が広がったと思いました。もっと業界を絞らず、たくさんの社員さんに会い、会社選びをしていきたいと思いました。

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揚羽の インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 東北福祉大学 /
夏 / 1日 / ブランディング体感

揚羽は採用ブランディングの全過程を行なっているので、それを全て体験することができたので業務の理解が非常に深まりました。また、会社説明や選考フローについても話してくださったので、もし選考を受けることになった場合、どのようなフローを進むのかイメージが湧きました。

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参加して大変だったこと

21卒 / 東北福祉大学 /
夏 / 1日 / ブランディング体感

採用ブランディングの全過程を一日で行ったので心身ともに疲れてしまいました。徹底的に企業分析を行う過程では、データを読み取ることが非常に難しかったです。また、どんなにロジカルに考えることができても、最後は人を惹きつけるキャッチーな言葉を見出すことに苦労しました。

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印象的なフィードバック

21卒 / 東北福祉大学 /
夏 / 1日 / ブランディング体感

ポスターを作る際には当初のイメージと本質のギャップが人を惹きつける、と教えていただきました。ポスターの写真や言葉1つでも大きく印象が変わることを丁寧に教えてくださいました。

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揚羽の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

19卒 冬インターン 最終面接

2017年12月開催 / 1日 / 総合職
19卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 学生時代にどんなことをしてきたか
A. A.
普通に学生時代に力を入れて取り組んできたことを1つ言った。ただ、揚羽は「ヨクバリバリバリ」という理念を掲げていたので、それだけじゃなく他にもいろいろな経験をしてきたことをアピールするために多くのことを語った。また、どの経験でも中心となって活躍してきたことや、自ら主体的に行動してきたことなどの要素を盛り込んで話した。 続きを読む
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公開日:2018年1月31日
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揚羽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社揚羽
フリガナ アゲハ
設立日 2001年8月
資本金 1000万円
従業員数 108人
※2017年4月1日現在
売上高 11億円
※2016年09月現在
決算月 9月
代表者 湊剛宏
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号
平均年齢 32.0歳
平均給与 517万円
電話番号 03-6280-3336
URL https://www.ageha.tv/
NOKIZAL ID: 1570628

揚羽の 選考対策

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