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株式会社揚羽 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

揚羽の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社揚羽の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

揚羽の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

揚羽の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

揚羽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

揚羽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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揚羽の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社揚羽の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本給(新卒)は25万と高く見える。
・採用するしないに関わらず、面談では熱心に話をきいてくれる。就活のアドバイスやためになることを親身に教...続きを読む(全274文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマが達成できず、100万以上の減俸になった。その後のクオーターでは奮起して数字を積み上げたが、何だかんだ理由をつけて年俸は上がらず。どう考えてもココの...続きを読む(全171文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は使い捨て。中途採用組は殆どが1年たたずに退職するような社風。
プロパーのみ良い案件の引継ぎで数字を出せる仕組みが出来上がっており、
中途採用組は...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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揚羽を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年3月14日
回答者:

【良い点】
実力、成果主義。成果を出した人間が是で、出せない人は辞めていってもしかたないという考え。実力を伸ばしたい、結果に向き合いたい、成果を出す自信が...続きを読む(全283文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
年収も評価も良い点は特に感じませんでした。
また年収がいきなりどかんと下げられた人もいたりしたので、恐ろしいなと思いました。残業代、休日出勤手...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
女性の方も多く、また事務員さんは産休など取れてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクションマネージャーの場合は、とにか...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年6月26日
回答者:

【良い点】
自身のスキルや知識を活かして課題解決に貢献できること、チームと協力して成果を上げること、成長機会やキャリアパスが用意されていること、仕事に意味...続きを読む(全101文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初に携帯会社の販売員をする可能性がかなり高いです。その場で2年ほど働いた後に内勤となり、後輩の面倒を見るとい...続きを読む(全327文字)

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揚羽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代成長環境としては非常に良い環境であると思います。某口コミサイトでも高い評価を得ていますが、偽りありません。

リクルートのカルチャーを受...続きを読む(全508文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時には気持ちよく背中を押してもらえました。良くも悪くも退職する方が多いため、来るもの拒まずさるもの追わずという感じです。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしないほうが良いです。習うより慣れろのスタンスを地でいっている企業です。続きを読む(全77文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブな仕事なので、プライベートからアイディアが生まれることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未知なるものに大人数...続きを読む(全100文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業界のクリエイティブ制作にかかわることができます。また、企業規模も中小企業から大手企業まで幅広く関わることができます。おそらく半年在籍...続きを読む(全174文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人が良いです。ただ、自分の意見をはっきり言える人は少ないと思います。相手の気持ちを思いやりすぎるがゆえに自分の意見を押し通せない方が多...続きを読む(全89文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションしやすく根がいい人が多い印象。社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「実力主義」や「体...続きを読む(全159文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休から職場復帰する人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て適齢期まで事業サイドで残っている人がほとんどいません。続きを読む(全78文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系制作エージェンシーとしてはこの先も一定のポジションはキープできるのかなという印象だった。
ビジネスモデル上急激に伸びることは難しいとは思...続きを読む(全205文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワークではなく事業会社側にチャレンジしてみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人のキャリア開発には興...続きを読む(全134文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
達成していると勤務態度が悪くなければ上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な部分もあり、達成しているから上が...続きを読む(全100文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当(寸志)がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながるこ...続きを読む(全82文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の広告代理店的な内容だと思う。年収は、さすがに親会社よりは劣っているが、仕事内容からするとまぁーまぁーかなと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

株式会社キャストオフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からのキャストの人気で給料が変わってきます。キャストドリンク等がよく入るキャストは時給2000~3000円いく方も多いですが、お店自体が...続きを読む(全119文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一般的な年収、評価制度であり特に突出して良いという部分はない。続きを読む(全31文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

揚羽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社揚羽
フリガナ アゲハ
設立日 2001年8月
資本金 1000万円
従業員数 108人
※2017年4月1日現在
売上高 11億円
※2016年09月現在
決算月 9月
代表者 湊剛宏
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号
平均年齢 32.0歳
平均給与 502万円
電話番号 03-6280-3336
URL https://www.ageha.tv/
NOKIZAL ID: 1570628

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