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住友商事のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

住友商事株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住友商事株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

住友商事の インターン

住友商事の インターンの評価

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メンターのコミット
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3.5

住友商事株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ ある架空の地方都市と設定されたペルソナに対して、地方インフラに根付く新たなモビリティ事業の立案。 / ある事業部の商品企画について、資料を基に方向性を決めて、販売戦略を立てよ
会場 大手町本社、東京本社
参加人数 学生70人 / 社員8〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

住友商事の インターンの内容(39件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / NextLeader'sCamp
2.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
現代社会においてビジネスが担う役割とは/企業が永続する仕組みとは

ビジネスが担う役割とは、企業が永続する仕組みとは、という2つのテーマについてのディスカッションをチャット上で行う。事前課題の発表を含む。最後に社員のパネルディスカッション。

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公開日:2021年9月27日

22卒 冬インターン

2019年12月開催 / 3日 / 総合職
5.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
ミャンマーにおけるデジタルプラットフォームを活用した新規事業戦略立案

初日は住友商事についての企業説明がメインでした。理念や事業概要についての講義が行われ、その後ミャンマー事業部に関する説明(及びグループワークの課題説明)と、グループワークに向けたアイスブレイクがありました。 講義の中では、デザイン思考に関する内容やイノベーションに関する内容にも触れられ、本格的にグループで議論を開始したのは初日の終盤からでした。2日目以降は学生に時間配分が任されながら、各々のチームで議論を進めていました。グループ間の交流はあまりありませんでした。そして、チーム内で行動することが多かったです(昼食など)。また、ミャンマー駐在員の社員さんとのテレビ電話を通じて、インタビューを行う機会もありました。現地のリアルな情報を伺いながら、議論のヒントにしていました。最終日の発表に向けては、各グループがプレゼン資料の作成に取り組んでいました。時間に余裕がないグループは朝早くから出社して、資料作りをしていたようでした。しかし、社員の方が適宜調整をして下さり、比較的ゆとりのあるスケジュールでプレゼンの練習をすることが出来ました。発表の順番は挙手制だったと思います。

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公開日:2021年4月8日

住友商事の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / デザインインターン
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
はい
22卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

志望度が上がった理由は、自分がより自由度の高いビジネスに興味があると感じたからです。総合商社の一番の魅力は自由度であると思います。お金を調達するところから、自分たちの手で事業を作り上げる感覚はとてもやりがいを感じるだろうと思いました。以上より、志望度が上がりました。

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住友商事の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
いいえ
22卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / NextLeader'sCamp

本イベントによる優遇が特にないため。総合商社は本選考開始が(表面上は)遅いことあり、夏の段階では広く学生に存在を周知して興味を持ってもらうことを目的にしている。

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はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
はい
22卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

住友商事のインターンシップ参加による直接的な選考の優遇はないと思いますが、人事の社員さんと話す機会も多かったので、自分の存在や志望度を相手に伝えることが出来る良い機会だと思います。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

住友商事のインターンシップに参加する前の志望企業や志望業界はメーカー中心に考えていました。しかし、住友商事のインターンシップに参加した後は、総合商社業界の面白さを感じ、より広い視野で業界をとらえるようになりました。自分が本当にしたい仕事を見つめ直し、自分の人生について深く考えるきっかけを与えてくれたという意味では、とても感謝しています。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

住友商事のインターンシップへの参加によって、企業のイメージは向上しました。なぜなら、総合商社業界の魅力を肌で感じることが出来たからです。業務も、インターンシップを通じて身をもってその難しさとやりがいを感じ、とても魅力的でした。社員さんに対するイメージはとても良く、皆さん優しい人ばかりでした。非常に勉強になりました。とても有意義な時間だったと思います。

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住友商事の インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

総合商社の業界は企業研究がしにくいと感じる人も多いと思うので、インターンシップを通じて事業内容をよく理解することが出来ると思います。やはり、インターンシップ冒頭の企業説明を社員の方から直接お伺いすることが出来た点は良かったと思います。とても有意義な時間で、非常に勉強になりました。

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参加して大変だったこと

22卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

最終日の発表に向けて事業案を何度も練り直しました。社員さんとたくさんお話し出来たので、会社のことをよく知ることが出来ましたが、知れば知るほど(もっと良いものに仕上げなくてはいけないと感じて)事業案のブラッシュアップが必要だと痛感し、とても苦労しました。

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印象的なフィードバック

22卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

デジタルプラットフォームを活用した新規事業戦略立案ということで、自由な発想が求められました。その中でも、実現可能性や事業の意義を深堀り出来ているかどうかが、重要視されているようでした。

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住友商事の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
現代社会においてビジネスが担う役割とは/企業が永続する仕組みとは
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : NextLeader'sCamp

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

旧帝大や早慶などの学部生から大学院生まで幅広く参加していたと思われる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
ミャンマーにおけるデジタルプラットフォームを活用した新規事業戦略立案
選考フロー :
  • 応募
  • 独自の選考
実施時期 : 2019年12月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

参加したのは関西支社で開催されたインターンシップだったので、関西系の大学(京都大学・大阪大学・神戸大学など)が多かった気がします。4人1チームでしたが、私のチーム内の理系院生の割合は比較的多かったと思います。しかしチームによっては、学部生のみのチームもあったかもしれません。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
洋上風力発電の新規入札
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 45人

参加学生の大学 :

旧帝大、早慶が多かった。MARCH層は比較的少なかったのではないか。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

コンサルティング営業
22卒 | 小樽商科大学 | 女性
Q. 「コンサルティング営業コース」に参加をご希望の理由を入力ください。(文字数に制限はありません)
A.
お客様の真のニーズを汲み取り、一人一人に寄り添ったコンサルティングを行うことで保険を通じてお客様の新たな挑戦を後押ししたいと思い志望しました。私は二度の東南アジアでの留学を経験し、多くの場面で保険に助けられると共に安心して新たなことに挑戦し続けることができました。日常生活においても様々な挑戦があると思います。私はお客様に寄り添い最適なプランを提供することによってお客様の挑戦を後押ししたいと思っています。そのために貴社のインターンシップで生命保険業界での理解を深めると共に、貴社の社員を方々がどのようにしてお客様のニーズを汲み取り一人一人に最適な生命保険を提供しているのか実際に学びたいと思いました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年5月18日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. これだけは誰にも負けない誇れる特技・経歴を50字以内でPRしてください。
A.
私は日本で数少ない「能楽」の経験者です。すり足で歩くことにおいて私の右に出る学生はいません。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年2月26日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. あなたの一芸を教えてください。(50字以内)
A.
「日本一寄り添う」をテーマに受験生向け◯◯事業に挑戦し、利用者数◯万人のサービスを0から構築。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月8日

21卒 インターンES

基幹職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. <<選べる4種類の選考方法>> はっきり言います。ESに時間をかけるのは勿体ない!皆さんにより簡単に応募いただけるよう4つの選考手法をご用意しております。お好きな選考からご応募ください! ラブレター/GPA /一芸/運
A.
一芸選考 続きを読む
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公開日:2020年6月17日

住友商事の 会社情報

基本データ
会社名 住友商事株式会社
フリガナ スミトモショウジ
設立日 1919年12月
資本金 2192億7900万円
従業員数 78,235人
売上高 6兆8178億7200万円
決算月 3月
代表者 上野真吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
平均年齢 43.2歳
平均給与 1605万円
電話番号 03-6285-5000
URL https://www.sumitomocorp.com/ja/jp
採用URL https://sumitomocorp-recruiting.com/
NOKIZAL ID: 1130378

住友商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。