この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションしやすく根がいい人が多い印象。社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「実力主義」や「体...続きを読む(全159文字)
株式会社揚羽 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションしやすく根がいい人が多い印象。社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「実力主義」や「体...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
役職や年次関係なく、気軽にチャットでコミュニケーションをとれる。(もちろん最低限の礼儀は必要だが。)休日も遊びに行ったり飲んだりできる関係性。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員から社長まで全員がベンチャーマインドを持っていた。仕事のみならず、例えば評価制度や社員同士のコミュニケーションの円滑化など、どこかから...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
数字で成果をだしつつ、管理職への興味を示せば、人の入れ替わりが多いこともあるため比較的昇格しやすい環境にあると思う。
人柄のいいひとが多く、関...続きを読む(全213文字)
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新卒採用をメインに営業職を育成
制作系は1から育てる余裕がないため中途採用者および外部パートナーで
補っている。
最近は営業職も中途採用が増え徐々に...続きを読む(全168文字)
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立場関わらずそれぞれが自分の考えを持って働いているように思う。
依存し合っているような関係性ではないので気持ちが良い。
陰湿な関係性などなく、仲が良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休から職場復帰する人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て適齢期まで事業サイドで残っている人がほとんどいません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独立系制作エージェンシーとしてはこの先も一定のポジションはキープできるのかなという印象だった。
ビジネスモデル上急激に伸びることは難しいとは思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
クライアントワークではなく事業会社側にチャレンジしてみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人のキャリア開発には興...続きを読む(全134文字)
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データ・ドリブンな意思決定ができる環境に身を置きたいと考えたため。
制作物を作る前や作った後のリサーチ・効果検証を定量的に行えておらず、顧客やその先のエン...続きを読む(全113文字)
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エンプロイー・エクスペリメント、SDGsなど、その時々でホットな分野の広報活動を支援するフットワークの軽さがある。
一方で、固定のプロダクトがなく案件をい...続きを読む(全187文字)
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企業の採用活動の顔となる広報物を企画から制作まで担えるのは大変やりがいのある仕事だと思います。
新規開拓営業にも積極的に取り組めますし、案件管理を通してプ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優秀な女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で管理職になれるほど長く働いている女性社員が片手で数えられるほどしかい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性でもありますが、長時間労働せざるを得ない現状と、時間に見合わない給与、なかなか標準化されない(できない)...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
正社員でチームマネージャーぐらいのポジションだと本社の人と直接業務を進めることができ成長機会になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人が良く、社員同士の仲がとても良い。アドバイスや相談事などもしやすく、飲み会等も強制でないが人が集まるなど、積極的なコミュニケーションを取れる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の仲は良く、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがメインの評価なので売り上げの取り分について揉めることがある。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みんな和気あいあいとしていて、何かわからないことがあったら何でも話せる雰囲気でした。上司からもよく話しかけてもらえ、コミュニケーションが良くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人柄は穏やかな人が多い印象です。管理職の方もフラットにコミュニケーションがとれる。最近は経営状況や方針も透明性が高く風通しがいい印象があります...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般社員自体は個性が強い方、サブカルチャー寄りかつ多様性を面白がる人が多い印象。
仕事のスキル面はバラ付きがあるが、能動的に動ける人が多かった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年月在籍をしていれば役職は与えられる。
ただし、役員より下の役職はほとん...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社揚羽 |
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フリガナ | アゲハ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 108人 ※2017年4月1日現在 |
売上高 | 11億円 ※2016年09月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湊剛宏 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 03-6280-3336 |
URL | https://www.ageha.tv/ |
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