【魅力を引き出す言葉】【21卒】揚羽の夏インターン体験記(文系/ブランディング体感)No.7706(東北福祉大学/女性)(2019/9/26公開)
株式会社揚羽のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 揚羽のレポート
公開日:2019年9月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年7月
- コース
-
- ブランディング体感
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
採用コンサルに興味があり、採用関連の業界を見ていました。揚羽は一気通貫で自分たちの手でオーダーメイドに採用ブランディングに関わることが非常に興味を持ちました。選考なしで仙台で開催とあり、参加しやすかったのも参加の決め手でした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンの内容を事細かに調べました。また、揚羽のホームページを見て会社のサービス等を把握しました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 仙台
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 9割の学生は東北大手でした。その他残り1割は、福島大や山形大等の地方国公立が参加している印象でした。
- 参加学生の特徴
- 採用ブランディングに興味がある人はほとんどいませんでした。東北大学の学生はほとんどがエンカレッジを利用しており、その紹介で参加していました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ブランディングを体感する
1日目にやったこと
午前は会社説明、採用ブランディングを体感するワークをやりました。
午後はワーク続きとプレゼンを行いました。社員の方3名が各テーブルを回ってアドバイスをしてくれるような感じでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部3名
優勝特典
賞状がもらえる、長期インターンの案内
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ポスターを作る際には当初のイメージと本質のギャップが人を惹きつける、と教えていただきました。ポスターの写真や言葉1つでも大きく印象が変わることを丁寧に教えてくださいました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
採用ブランディングの全過程を一日で行ったので心身ともに疲れてしまいました。徹底的に企業分析を行う過程では、データを読み取ることが非常に難しかったです。また、どんなにロジカルに考えることができても、最後は人を惹きつけるキャッチーな言葉を見出すことに苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
揚羽は採用ブランディングの全過程を行なっているので、それを全て体験することができたので業務の理解が非常に深まりました。また、会社説明や選考フローについても話してくださったので、もし選考を受けることになった場合、どのようなフローを進むのかイメージが湧きました。
参加前に準備しておくべきだったこと
「採用ブランディング」とは何か、を調べておくと良いと感じました。知らないまま参加すると理解までに時間がかかってしまうので事前学習しておくことをおすすめします。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンは会社説明と採用ブランディング体験であったため、実際の業務に近いことができました。そのため働いている自分が想像できました。また、社員さんとも積極的に関わることができたので、社風も感じることができ、会社でどのような人間関係を築いているのか、というところまで想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン後のフォローで人事の方とスカイプ面談をする機会がありました。その際に「この会社とはあなたのやりたいことは少し方向性が違うと感じます」とおっしゃっていたので、自分には合っていないと思いました。あくまで当時の話であるため、現在は正直わかりません。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、社員さんの人柄の良さです。気軽に話しかけてくださり、全体的に面倒見が良いと感じました。また、採用ブランディングの全過程を受託するので、クライアントと信頼関係を築くことが魅力的に感じました。また、大変な分非常にやりがいのある仕事であると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加者は次のフェーズのインターンへ招待されます。しかし、あくまでインターンの選考を進むことができたという意味であるため、本選考に有利になるかは正直わかりません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後にメールで人事の方から参加態度のフィードバックがいただけます。また、参加者は次のインターンへ招待されました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は業界の中でも人材業界に興味があり、その中でも一気通貫制の人材紹介が良いなと感じていました。具体的にはクイック、JACリクルートメント、TSグループ等の企業を志望していました。これらの企業は人のキャリアに深く関わることができます。また、RAとCAのどちらも経験することができるので、成長スピードも通常の二倍だなと思い行こうと思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
私は業界の中でも人材業界に興味があり、その中でも一気通貫制の人材紹介が良いなと感じていました。しかし、今回の揚羽のインターンに参加して、一気通貫制の事業は他にもあるので必ずしも人材でなくても良いと感じました。よって、自分の視野が広がったと思いました。もっと業界を絞らず、たくさんの社員さんに会い、会社選びをしていきたいと思いました。
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揚羽の 会社情報
会社名 | 株式会社揚羽 |
---|---|
フリガナ | アゲハ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 108人 ※2017年4月1日現在 |
売上高 | 11億円 ※2016年09月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湊剛宏 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 03-6280-3336 |
URL | https://www.ageha.tv/ |
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