農林中央金庫のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
農林中央金庫のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。農林中央金庫のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
農林中央金庫の インターン
農林中央金庫の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
農林中央金庫の インターンの概要
| 課題・テーマ | 農林水産事業従事者の課題策定、事業拡大 / 農林中央金庫がもつ事業領域におけるケースワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30〜50人 / 社員3〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
農林中央金庫のインターンシップは、78.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,550件の金融業界の企業の平均に比べて2.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 農林中央金庫 冬インターン 秋冬インターンシップ （2025年11月開催）
- 2027卒 農林中央金庫 冬インターン 秋冬インターンシップ （2025年11月開催）
- 2027卒 農林中央金庫 夏インターン 2days特別プログラム （2025年8月開催）
- 2027卒 農林中央金庫 夏インターン 夏インターンシップ（本選考接続型） （2025年8月開催）
- 2026卒 農林中央金庫 冬インターン 総合職 （2025年3月開催）
- 2026卒 農林中央金庫 冬インターン 総合職 （2025年2月開催）
- 2026卒 農林中央金庫 冬インターン 1dayインターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 農林中央金庫 冬インターン 1dayインターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 農林中央金庫 冬インターン 秋冬インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 農林中央金庫 冬インターン 総合職 （2024年11月開催）
農林中央金庫の インターンの内容(70件)
23卒 夏インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
1日目は基本的に講義形式で農林中央金庫はなにをしている組織なのか説明を受けた。講義をして頂いた方は中堅以上の社員ばかりで、熱意を持っていた方ばかりだった。質問コーナーも用意されており、学生は積極的に質問していた。2日目以降はその日ごとに提示された課題に取り組んだ。それも１日完結型だったので、それほど大変ではなかった。食農ビジネスの課題では、異なる立場の人同士でやりとりを行うため、コミュニケーション能力が必要だった思う。最後に発表があり、どのチームが最も稼げたか発表があった。
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2
農林中央金庫の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
農林中央金庫の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで早期選考に呼ばれたり有利に働いた印象を自分は受けなかったが、優秀な学生に声がかかっている可能性はあるため不明。インターンに参加しただけでは有利に働くことはないと感じた。
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1
参加後の就職にどう影響したか
空間提案を行う会社に興味があり、オフィス空間や公共施設の空間づくりを手がける会社を志望していた。空間は多くの人に一度に影響を与えられるものであり、形に残ることも志望の理由であった。金融機関などは全く視野に入れていなかったが、社会貢献性の高い事業であり多くの人に影響を与えることができると感じたため参加しようと思った。社会貢献性の高さは魅力に感じたが、やはり形として残る空間への志望は変わらなかった。
続きを読む政府系ではないが、大きな金融機関であることからインターンの参加前は固い印象を抱いていた。社員の真面目な雰囲気は印象通りだったが、固い雰囲気は全くなく、むしろ様々な意見を取り入れて新しい提案を求めるような姿勢を感じられたため、印象が変わった。規模が大きいからこその自分の責任の大きさは思っていた以上に強いと思ったが、そこにやりがいを感じている社員が非常に多かった。私は自分が手がけたものが形に残ってほしいという思いが強くあったため、結果があまり形として把握しづらい事業は向いていないと感じた。
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1
農林中央金庫の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した農林中央金庫の インターンの選考難易度 3.5/5
農林中央金庫の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
東大早慶8割、MARCH2割の印象。学歴フィルターはあるとよく言われたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
ほとんどが国公立や有名私立大学の学生であったため、ある程度の学歴を持った学生が積極的に取られていると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
特に自己紹介で大学名は言わなかったためわからないが、地方出身の学生が多くいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶、旧帝が中心で、自分のグループには東大に人もいた。非常にレベルが高かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東大、旧帝、早慶がボリュームゾーン。MARCH以下の大学は本当に一人も見ていない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 明治大学 | 男性
- Q. ・ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください。
- A.
0
0
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください。（400文字以内）
- A.
0
0
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
-
A.
私の強みは「困難な状況に直面しても諦めずに取り組み続けられる」ことだ。この強みは存続危機にあるテニスサークルの新歓活動において発揮された。前年の入会者は6人であり、廃部危機にあった。前年は当時可能だと思ったことを全て実行した上での失敗であった為、為す術がないと考える会員が多かった。しかし私は諦める事無く、幹部１６人を巻き込み、20人の入会者獲得を目標に取り組んだ。前年の敗因分析の為、会員へのヒアリングや前年の新歓成功サークルの分析を行い、「施策の質の低下」が敗因だと仮定した。そこで仕事をSNS投稿班やDM送信班等と細分化し、幹部に割り振ることで改善を試みた。取り組みを行った当初は目に見える結果が出なかったが、諦める事無く真摯に取り組み続けた。結果、入会者を30人獲得し、新歓を成功に導いた。貴庫に入庫した後もこの強みを活かし日本の農林水産業の発展に寄与していきたい。 続きを読む
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0
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
-
A.
私の強みは課題解決に向けて自らアイデアを考案し、周囲を巻き込む力です。この強みは大学一年次から続けているカフェのアルバイトで発揮しました。以前、アルバイト先では「従業員の接客レベルに差がある」という課題がありました。私はこの課題を解決するために、全員が自分の接客の良い点・改善点を把握することが重要であると考えました。そこで、従業員同士でフィードバックカードにお互いの良い点・改善点を書き込み、評価し合うという方法を考案しました。そしてこの案を共有し、取り組んだ結果、各自が自分の改善点を意識しながら働くことができるようになり、全体の接客レベルが向上しました。さらに、取り組みから約一カ月後には常連のお客様から「前よりも店員さんが明るく挨拶してくれるようになったね。」とお褒めの言葉も頂きました。この経験から、私の強みは課題解決に向けて自らアイデアを考案し、周囲を巻き込む力であるといえます。 続きを読む
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1
インターン面接
27卒 冬インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
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27卒 冬インターン 1次面接
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 目標を設定し、達成したエピソード
- A. A.
0
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27卒 冬インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 簡単な自己紹介をお願いします
- A. A.
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農林中央金庫の ステップからインターン体験記を探す
農林中央金庫の 会社情報
| 会社名 | 農林中央金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ノウリンチュウオウキンコ |
| 設立日 | 1923年12月 |
| 資本金 | 4兆402億円 |
| 従業員数 | 3,588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥和登 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-0111 |
| URL | https://www.nochubank.or.jp/ |
| 採用URL | http://www.nochubank-saiyo.com/recruit/ |
