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企業のブランディングを行っており,例えば新卒ブランディングなども行っているので,人手不足が問題となっている現代では需要があり将来性もあると思う。続きを読む(全72文字)
株式会社揚羽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業のブランディングを行っており,例えば新卒ブランディングなども行っているので,人手不足が問題となっている現代では需要があり将来性もあると思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独立系制作エージェンシーとしてはこの先も一定のポジションはキープできるのかなという印象だった。
ビジネスモデル上急激に伸びることは難しいとは...続きを読む(全205文字)
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エンプロイー・エクスペリメント、SDGsなど、その時々でホットな分野の広報活動を支援するフットワークの軽さがある。
一方で、固定のプロダクトがなく案件を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・国内全体が売り手市場・人手不足なので採用市場は今後も成長性はあると思う。あくまで業界として。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今...続きを読む(全259文字)
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事業の将来性については、新卒採用プロモーションという事業において自社のメディアや媒体がない状態で、毎年ゼロベースで営業をかけてゆくこの会社の事業モデルは...続きを読む(全386文字)
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市場としては既に飽和状態の採用市場にも関わらず、次の手が全く打てていない。とにかく社長絶対主義で、社長独裁の会社。社内政治が好きな人間には良いだろうが、...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
メンバーは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、働き方はやはりハード。
労働集約型のビジネスなので致し方ない部分はあると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給を取ることは難しくない。
人(チーム)によっては、病院に寄ってから出社などしている人もいた。その当たりはチームリーダーやマネージャーのマ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度についてはきちんと設計されており報酬テーブルも整備されている。
KPI評価とコンピテンシー評価のダブル設計で作られており分かりやすく...続きを読む(全199文字)
様々な業界や企業に関わりエンタメを作成するので飽きが来ない続きを読む(全29文字)
研修が豊富で新人研修意外にも若手・中堅・管理の研修もあるため教育体制はある続きを読む(全37文字)
若手でも上司に提案したり,挑戦したいことをやらせてもらえる環境続きを読む(全31文字)
参加したイベントでは女性が2人で行ってたため,性別で差別はされず重宝される会社だと感じた続きを読む(全44文字)
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【良い点】
無形商材の営業として、クライアント課題に対して柔軟な提案ができる。
ときにはテンプレート提案をする場合もあるが、基本的には顧客課題に対して柔...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員出社するとオフィスの席がなくなる。社内で集中できる環境ではない。
住宅補助などがないため、福利厚生への満足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みんな仲が良く、雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の上司と仲が良い人ほど上に上がりやすい。どんなに頑張っていても、仲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産関連サービスのオンライン化が進む中で、リビンテクノロジーズの提供する仕組みは業界のニーズに即しています。市場拡大とともに企業としての存...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いろんな事業をしているので、会社としては強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。イケイケどんどんの部署に入ったら、キック...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社商材がなくメーカーがしっかりしてるので、メーカーの事業成長に乗っかって行ければ将来性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
広角最大手のため展望は安定しているが、あくまで派遣社員であったため特段将来性に関して思うことはない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
メディア制作は、業界によってはかなり斜陽で、とくにブライダルはもう終わりかけていて、力の入れ具合も全然ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ハラスメント対策をちゃんとしている。LGBTQ やダイバーシティを尊重しており、多様性を尊重してくれている気がする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性は感じません
もう少し人を大事にした方がいいかと思います。まずはをそこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体に力を入れ続けているが、全国的に自治体が広報誌に力を入れてきているので競合媒体が都道府県の広報誌になる可能...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業との取引はこの先も続いていくのではないか。このまま続いていけば企業の安定性はあると思われる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社揚羽 |
|---|---|
| フリガナ | アゲハ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 ※2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 11億円 ※2016年09月現在 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湊剛宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 03-6280-3336 |
| URL | https://www.ageha.tv/ |
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