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株式会社揚羽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

揚羽の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

揚羽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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揚羽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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揚羽の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社揚羽の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

企業のブランディングを行っており,例えば新卒ブランディングなども行っているので,人手不足が問題となっている現代では需要があり将来性もあると思う。続きを読む(全72文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系制作エージェンシーとしてはこの先も一定のポジションはキープできるのかなという印象だった。
ビジネスモデル上急激に伸びることは難しいとは...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社揚羽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンプロイー・エクスペリメント、SDGsなど、その時々でホットな分野の広報活動を支援するフットワークの軽さがある。
一方で、固定のプロダクトがなく案件を...続きを読む(全187文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・国内全体が売り手市場・人手不足なので採用市場は今後も成長性はあると思う。あくまで業界として。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社揚羽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性については、新卒採用プロモーションという事業において自社のメディアや媒体がない状態で、毎年ゼロベースで営業をかけてゆくこの会社の事業モデルは...続きを読む(全386文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場としては既に飽和状態の採用市場にも関わらず、次の手が全く打てていない。とにかく社長絶対主義で、社長独裁の会社。社内政治が好きな人間には良いだろうが、...続きを読む(全307文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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揚羽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社揚羽の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に寄り添う仕事。常に顧客を主語にとらえて営業できるところが最もお勧めしたいところである。1年目から大きな会社をクライアントとして持たせて...続きを読む(全389文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念・ビジョンへの共感。未来の一歩を作り出すという考え方が自分とあっていた。
入社してから強く思うのは意地悪な人が全くいないこと。自分のノウ...続きを読む(全269文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社揚羽(Ageha)の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス(WLB)の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

この投稿でわかること
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株式会社揚羽の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
揚羽は単に広告を売るのではなく、企業の採用やブランディング、組織活性化といった、経営の根幹に関わる課題を解決する「ブランディング・エージェン...続きを読む(全495文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、働き方はやはりハード。
労働集約型のビジネスなので致し方ない部分はあると...続きを読む(全97文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社揚羽の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取ることは難しくない。
人(チーム)によっては、病院に寄ってから出社などしている人もいた。その当たりはチームリーダーやマネージャーのマ...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社揚羽の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度についてはきちんと設計されており報酬テーブルも整備されている。
KPI評価とコンピテンシー評価のダブル設計で作られており分かりやすく...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社揚羽の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

様々な業界や企業に関わりエンタメを作成するので飽きが来ない続きを読む(全29文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

研修が豊富で新人研修意外にも若手・中堅・管理の研修もあるため教育体制はある続きを読む(全37文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何に対しても判断のスピードが速いため、新しい事を始めるのは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードはあるがかなり見切り発車で始...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用支援という切り口で様々な商品を生み出してます。時代の波で潰れるということは考えにくいです。労務saas,採用ホームページ、求人代理店サー...続きを読む(全121文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の業績悪化が続いており、残念ながら会社としての成長性はほぼ感じられません。既存のビジネスモデルに依存しき...続きを読む(全202文字)

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株式会社Enjinの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合の少なさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
便利なサービスだとは思うが、システムを通じたマッチングのみだとタイムリーなやり取りが...続きを読む(全84文字)

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MIC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客との距離の近さ、安さとスピードが売り
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとりあえず無茶なスケジュールで受注し、結果作業者が残業...続きを読む(全84文字)

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株式会社博報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に寄り添った仕事で、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体ということがあり、やはり将来は暗いと思います。人海戦...続きを読む(全112文字)

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株式会社クロスリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンサーマーケティングの初期から
運営している会社というところで
昔から活躍しているインフルエンサーとの繋がりがしっかりあり
丁寧な...続きを読む(全202文字)

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株式会社広美の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業がいろんな実績をもとにがむしゃらに仕事をとってきてくれるので
なんだかんだで新陳代謝を繰り返しながら仕事を回している
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

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株式会社タッチプランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイデアや提案があれば、受け入れてもらえる印象はある。意欲があればあるほど伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がいる限りは下...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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株式会社ベストマッチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉に特化している、といっているが、リクルートの代理店は非常に多く、差別化という面では弱いと感じた。
競合他社の...続きを読む(全97文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

揚羽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社揚羽
フリガナ アゲハ
設立日 2001年8月
資本金 1000万円
従業員数 108人
※2017年4月1日現在
売上高 11億円
※2016年09月現在
決算月 9月
代表者 湊剛宏
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号
平均年齢 32.0歳
平均給与 517万円
電話番号 03-6280-3336
URL https://www.ageha.tv/
NOKIZAL ID: 1570628

揚羽の 選考対策

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