この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から職場復帰する人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て適齢期まで事業サイドで残っている人がほとんどいません。続きを読む(全78文字)
株式会社揚羽 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から職場復帰する人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て適齢期まで事業サイドで残っている人がほとんどいません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で管理職になれるほど長く働いている女性社員が片手で数えられるほどしか...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けている女性社員の方は、本当に体力があって本当に仕事が好きな方で、とても優秀な方だけです。大体の女性社員は...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を積極的に取得することができる。上司に相談しやすい雰囲気があり、女性はもちろん男性でも取得している人がちらほらいた。女性マネージャ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては確立されていないものの、時短勤務や育休産休は積極的に取得することができる。女性マネージャーで時短勤務をしている実績もあり。また、...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と対等という意味では働きやすい環境だと思います。時短にも力を入れていますし、女性の割合も制作部・営業部ともに高まっています。
【気になる...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児を経験した社員が当時まだいなかったので、実際そういった状況になったらどうなるのかわからないが、制度としては存在している。
少人数なのでキャリ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社揚羽 |
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フリガナ | アゲハ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 108人 ※2017年4月1日現在 |
売上高 | 11億円 ※2016年09月現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湊剛宏 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 03-6280-3336 |
URL | https://www.ageha.tv/ |
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