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参加したイベントでは女性が2人で行ってたため,性別で差別はされず重宝される会社だと感じた続きを読む(全44文字)
株式会社揚羽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
参加したイベントでは女性が2人で行ってたため,性別で差別はされず重宝される会社だと感じた続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を取る方が増えている。有給は取りやすく、業務の合間を見て私用をこなすことも可能。
休みが比較的歓迎される。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休から職場復帰する人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て適齢期まで事業サイドで残っている人がほとんどいません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優秀な女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で管理職になれるほど長く働いている女性社員が片手で数えられるほどしか...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けている女性社員の方は、本当に体力があって本当に仕事が好きな方で、とても優秀な方だけです。大体の女性社員は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休・産休を積極的に取得することができる。上司に相談しやすい雰囲気があり、女性はもちろん男性でも取得している人がちらほらいた。女性マネージャ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
制度としては確立されていないものの、時短勤務や育休産休は積極的に取得することができる。女性マネージャーで時短勤務をしている実績もあり。また、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性と対等という意味では働きやすい環境だと思います。時短にも力を入れていますし、女性の割合も制作部・営業部ともに高まっています。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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出産・育児を経験した社員が当時まだいなかったので、実際そういった状況になったらどうなるのかわからないが、制度としては存在している。
少人数なのでキャリ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
顧客に寄り添う仕事。常に顧客を主語にとらえて営業できるところが最もお勧めしたいところである。1年目から大きな会社をクライアントとして持たせて...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
理念・ビジョンへの共感。未来の一歩を作り出すという考え方が自分とあっていた。
入社してから強く思うのは意地悪な人が全くいないこと。自分のノウ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
株式会社揚羽(Ageha)の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス(WLB)の実態についてまとめます。
揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
揚羽は単に広告を売るのではなく、企業の採用やブランディング、組織活性化といった、経営の根幹に関わる課題を解決する「ブランディング・エージェン...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
評価制度についてはきちんと設計されており報酬テーブルも整備されている。
KPI評価とコンピテンシー評価のダブル設計で作られており分かりやすく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メンバーは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、働き方はやはりハード。
労働集約型のビジネスなので致し方ない部分はあると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給を取ることは難しくない。
人(チーム)によっては、病院に寄ってから出社などしている人もいた。その当たりはチームリーダーやマネージャーのマ...続きを読む(全201文字)
様々な業界や企業に関わりエンタメを作成するので飽きが来ない続きを読む(全29文字)
企業のブランディングを行っており,例えば新卒ブランディングなども行っているので,人手不足が問題となっている現代では需要があり将来性もあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女の差は感じない。
産休復帰後も活躍している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業変化のスピードが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は在籍しているものの、ワークライフバランスを重視した働き方を実現するのは難しい環境だと感じました。業務量...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性も多く働いていたり、ワーママさんもいたため働きやすいのではないかなと思います。働き方など柔軟に対応してくれていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
メカに詳しい方等、機械が好きな人は楽しい職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ドインフラの仕事なので、女性はあまりいません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトに限った話ですが女性多いです。ほぼ女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。この前社内で結婚した女性の話耳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上長も女性であったりと正社員なら男女関係なく活躍している印象がありました。産休育休を経て復帰している社員の方も多く、サポートが充実しているよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員の比率が比較的高く、ライフイベントに対する理解もあるため、女性にとって働きやすい環境だと感じています。特に、リモートワークやフレック...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
特になし。女性だからといって差別されることはなく、どちらかというと女性の方が優秀な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お子さんがいる方もリモートをしながらお仕事をしていたので、理解はある環境かなと思いました。
働いている人も女性が多い印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも家族的なので、女性は大切に扱われていると思います。一度やめて戻ってきた方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社揚羽 |
|---|---|
| フリガナ | アゲハ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 ※2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 11億円 ※2016年09月現在 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湊剛宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 03-6280-3336 |
| URL | https://www.ageha.tv/ |
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