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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

揚羽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

揚羽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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揚羽の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

揚羽の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代成長環境としては非常に良い環境であると思います。某口コミサイトでも高い評価を得ていますが、偽りありません。

リクルートのカルチャーを...

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしないほうが良いです。習うより慣れろのスタンスを地でいっている企業です。

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の面々が外部講師のセミナーに積極的に参加。それをメンバーレベルの社員にも卸してもらえるので、本人の意思次第でハイレベルなセミナーに参加...

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受動的な人、引っ込み思案な人などはスキルアップできずにそのまま終わってしまうと思う。意欲があれば時間を割いていくらでも知識を身につけることが...

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作に関してはこれまであまりテクニカルな部分での研修はあまりなかったが、ここ最近Web事業への注力もあり社内研修がいくつか行われている。
【...

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社は入社後1ヶ月程度の研修があってその後現場でどんどん業務をする。中途は映像研修がほとんどで、見ておいて!というイメージが強い。研修内...

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それまで未経験に近いキャリアだった人にとっては、世に出せる仕事ができるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレングスフ...

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーマツイノベーション主催の選択式集合研修 他、
近年では社員のスキルアップを重視し、教育への取組みを増加させている。
全社員への「ITパスポート」資...

株式会社揚羽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは確実に出来る。仕事環境や内容は厳しい反面、勉強にはなる環境でもあるため、明確な目的意識を持って、期間を決めて働く分には良いと思う。特にロジ...

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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揚羽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社揚羽の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブな仕事なので、プライベートからアイディアが生まれることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未知なるものに大人...

株式会社揚羽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業界のクリエイティブ制作にかかわることができます。また、企業規模も中小企業から大手企業まで幅広く関わることができます。おそらく半年在...

株式会社揚羽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人が良いです。ただ、自分の意見をはっきり言える人は少ないと思います。相手の気持ちを思いやりすぎるがゆえに自分の意見を押し通せない方が...

株式会社揚羽の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時には気持ちよく背中を押してもらえました。良くも悪くも退職する方が多いため、来るもの拒まずさるもの追わずという感じです。
【気になること...

株式会社揚羽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休から職場復帰する人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て適齢期まで事業サイドで残っている人がほとんどいません。

株式会社揚羽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションしやすく根がいい人が多い印象。社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「実力主義」や「...

株式会社揚羽の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系制作エージェンシーとしてはこの先も一定のポジションはキープできるのかなという印象だった。
ビジネスモデル上急激に伸びることは難しいとは...

株式会社揚羽の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワークではなく事業会社側にチャレンジしてみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人のキャリア開発には...

株式会社揚羽の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の採用活動の顔となる広報物を企画から制作まで担えるのは大変やりがいのある仕事だと思います。
新規開拓営業にも積極的に取り組めますし、案件管理を通して...

広告・マスコミ(広告制作業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に俗にいう良い人が多いので丁寧に指導してくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJT制度を導入している...

東海廣告株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
負けなければメンタルは強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のスキルアップや成長には、会社としては無関心。教育プログラムや...

株式会社エス・エム・エスサポートサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は教育制度もほとんどなく
自己のスキルアップがほとんどだった記憶あり
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなサービスに手を広...

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種プロデュースを経験できること、映像、WEB、イベント、GRなど。そのため、プロデュースの幅ができることはとてもいい。
【気になること・改...

株式会社アクアスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前に出る人を惜しみなく評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社IPなどはほぼなく、クライアントワークが主な業務となり、営業・...

株式会社ビーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途の研修あり。スキルアップやキャリア開発は個人に委ねられるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人...

株式会社メディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は自分の担当のクライアントが決まったら、年間通して同じようなことの繰り返しでした。ただ、自由にできたので、自分のやり方次第でスキルアップ...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修は1年目だけでなく、2年目研修も用意されているなど教育体制はかなり手厚い

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修は営業職も技術職も両方の研修を受けるので、お互いの業務を理解することが出来るようになっている点が魅力。

株式会社アマナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事において率先して手を挙げればある程度やらせてもらえる。自分の中にやりたいことが明確にある人はどんどん成長できる環境なのでは。
【気になる...

揚羽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社揚羽
フリガナ アゲハ
設立日 2001年8月
資本金 1000万円
従業員数 108人
※2017年4月1日現在
売上高 11億円
※2016年09月現在
決算月 9月
代表者 湊剛宏
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号
平均年齢 32.0歳
平均給与 502万円
電話番号 03-6280-3336
URL https://www.ageha.tv/
NOKIZAL ID: 1570628

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(証券コード:7047)
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