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株式会社揚羽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

揚羽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

揚羽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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揚羽の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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揚羽の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社揚羽の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

研修が豊富で新人研修意外にも若手・中堅・管理の研修もあるため教育体制はある続きを読む(全37文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代成長環境としては非常に良い環境であると思います。某口コミサイトでも高い評価を得ていますが、偽りありません。

リクルートのカルチャーを...続きを読む(全508文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社揚羽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしないほうが良いです。習うより慣れろのスタンスを地でいっている企業です。続きを読む(全77文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の面々が外部講師のセミナーに積極的に参加。それをメンバーレベルの社員にも卸してもらえるので、本人の意思次第でハイレベルなセミナーに参加...続きを読む(全211文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受動的な人、引っ込み思案な人などはスキルアップできずにそのまま終わってしまうと思う。意欲があれば時間を割いていくらでも知識を身につけることが...続きを読む(全159文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作に関してはこれまであまりテクニカルな部分での研修はあまりなかったが、ここ最近Web事業への注力もあり社内研修がいくつか行われている。
【...続きを読む(全246文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社は入社後1ヶ月程度の研修があってその後現場でどんどん業務をする。中途は映像研修がほとんどで、見ておいて!というイメージが強い。研修内...続きを読む(全219文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それまで未経験に近いキャリアだった人にとっては、世に出せる仕事ができるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレングスフ...続きを読む(全421文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーマツイノベーション主催の選択式集合研修 他、
近年では社員のスキルアップを重視し、教育への取組みを増加させている。
全社員への「ITパスポート」資...続きを読む(全155文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは確実に出来る。仕事環境や内容は厳しい反面、勉強にはなる環境でもあるため、明確な目的意識を持って、期間を決めて働く分には良いと思う。特にロジ...続きを読む(全189文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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揚羽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社揚羽の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に寄り添う仕事。常に顧客を主語にとらえて営業できるところが最もお勧めしたいところである。1年目から大きな会社をクライアントとして持たせて...続きを読む(全389文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念・ビジョンへの共感。未来の一歩を作り出すという考え方が自分とあっていた。
入社してから強く思うのは意地悪な人が全くいないこと。自分のノウ...続きを読む(全269文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社揚羽(Ageha)の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス(WLB)の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社揚羽の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
揚羽は単に広告を売るのではなく、企業の採用やブランディング、組織活性化といった、経営の根幹に関わる課題を解決する「ブランディング・エージェン...続きを読む(全495文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取ることは難しくない。
人(チーム)によっては、病院に寄ってから出社などしている人もいた。その当たりはチームリーダーやマネージャーのマ...続きを読む(全201文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、働き方はやはりハード。
労働集約型のビジネスなので致し方ない部分はあると...続きを読む(全97文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度についてはきちんと設計されており報酬テーブルも整備されている。
KPI評価とコンピテンシー評価のダブル設計で作られており分かりやすく...続きを読む(全199文字)

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株式会社揚羽の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

様々な業界や企業に関わりエンタメを作成するので飽きが来ない続きを読む(全29文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

企業のブランディングを行っており,例えば新卒ブランディングなども行っているので,人手不足が問題となっている現代では需要があり将来性もあると思う。続きを読む(全72文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社CIRCUSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1ヶ月研修制度があり、そのタイミングでローテーションしながらOJTのように着く形で配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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グリーエックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修もしっかりあり、大変ではあったのもも、同期と切磋琢磨しながら働けたのでとてもよかったので、研修でなかよくなれたのでスムーズに会社...続きを読む(全87文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量のタスクを期限内に捌く器用さ・柔軟さは養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムによるノーコード制作の環境なので...続きを読む(全123文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
これは新卒中途違うと思うが、基本的には入った職種でキャリアを全うすることになると思うので、社内でキャリアを広げる...続きを読む(全142文字)

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MIC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修は多いが、役に立つものとそうでないものの差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやるだけでなく、それによってどんか知識...続きを読む(全95文字)

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株式会社アクアスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 イラストレーター その他 その他の雇用形態

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【良い点】
課題などがあり上手い人に絵を見てもらえる環境なのでスキルアップはしやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題などを業...続きを読む(全108文字)

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株式会社旭広告社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制に対する満足度は比較的高いと感じている。特に、OJTを通じて実務に即した形で学べる点や、上司・先輩からの...続きを読む(全251文字)

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株式会社広美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後は全チームを回るなどそれなりに教育システムはあった。
デザイナーが多くそれぞれのスキルを共有してくれるので
二年いればそれなりな力を身...続きを読む(全93文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 コピーライター(広告・グラフィック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「成長」を本気で考えている社風です。評価制度や面談なども分かりやすく整備されています。クリエイターとしての体系的な教育制度に加えて、人として...続きを読む(全149文字)

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株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyが無料で使い放題。自分で学習する気がある人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のとしての教育には期待...続きを読む(全85文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

揚羽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社揚羽
フリガナ アゲハ
設立日 2001年8月
資本金 1000万円
従業員数 108人
※2017年4月1日現在
売上高 11億円
※2016年09月現在
決算月 9月
代表者 湊剛宏
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号
平均年齢 32.0歳
平均給与 517万円
電話番号 03-6280-3336
URL https://www.ageha.tv/
NOKIZAL ID: 1570628

揚羽の 選考対策

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