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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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揚羽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
揚羽の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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2.6
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3.2
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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5.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
3.6
揚羽の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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揚羽の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
20代成長環境としては非常に良い環境であると思います。某口コミサイトでも高い評価を得ていますが、偽りありません。
リクルートのカルチャーを...続きを読む(全508文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
良くも悪くも自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしないほうが良いです。習うより慣れろのスタンスを地でいっている企業です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上層部の面々が外部講師のセミナーに積極的に参加。それをメンバーレベルの社員にも卸してもらえるので、本人の意思次第でハイレベルなセミナーに参加...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
受動的な人、引っ込み思案な人などはスキルアップできずにそのまま終わってしまうと思う。意欲があれば時間を割いていくらでも知識を身につけることが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
制作に関してはこれまであまりテクニカルな部分での研修はあまりなかったが、ここ最近Web事業への注力もあり社内研修がいくつか行われている。
【...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒入社は入社後1ヶ月程度の研修があってその後現場でどんどん業務をする。中途は映像研修がほとんどで、見ておいて！というイメージが強い。研修内...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
それまで未経験に近いキャリアだった人にとっては、世に出せる仕事ができるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレングスフ...続きを読む(全421文字)
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トーマツイノベーション主催の選択式集合研修 他、
近年では社員のスキルアップを重視し、教育への取組みを増加させている。
全社員への「ITパスポート」資...続きを読む(全155文字)
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スキルアップは確実に出来る。仕事環境や内容は厳しい反面、勉強にはなる環境でもあるため、明確な目的意識を持って、期間を決めて働く分には良いと思う。特にロジ...続きを読む(全189文字)
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揚羽の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
揚羽は単に広告を売るのではなく、企業の採用やブランディング、組織活性化といった、経営の根幹に関わる課題を解決する「ブランディング・エージェン...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
有給を取ることは難しくない。
人（チーム）によっては、病院に寄ってから出社などしている人もいた。その当たりはチームリーダーやマネージャーのマ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
メンバーは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、働き方はやはりハード。
労働集約型のビジネスなので致し方ない部分はあると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度についてはきちんと設計されており報酬テーブルも整備されている。
KPI評価とコンピテンシー評価のダブル設計で作られており分かりやすく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
無形商材の営業として、クライアント課題に対して柔軟な提案ができる。
ときにはテンプレート提案をする場合もあるが、基本的には顧客課題に対して柔...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
ほとんどが大企業向けのクライアントのため、裁量権はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、担当する分野が決ま...続きを読む(全97文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ（部署異動）の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
揚羽の 会社情報
| 会社名 | 株式会社揚羽 |
|---|---|
| フリガナ | アゲハ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 ※2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 11億円 ※2016年09月現在 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湊剛宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 03-6280-3336 |
| URL | https://www.ageha.tv/ |
NOKIZAL ID: 1570628
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