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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとりひとりの裁量が大きく割り当てられ、自由に業務を進められる点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策とし...続きを読む(全178文字)
HOYA Technosurgical株式会社
HOYA Technosurgical株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ひとりひとりの裁量が大きく割り当てられ、自由に業務を進められる点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートタイムなので働いた分だけもらえます。その分すくないですが、無理なく働くことができました。
休みは何回かですが
急用のときとかはとれまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務内容や職場不満などではなく、
自己都合で引越しの為の退職でしたが
スケジュールを狂わされるなど
無理なことなどなく
深く追求されることも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員がきちんとした研修を受けている為、準社員のモチベーションを上げる対応がとても関心しました。
できたらきちんと褒めて伸ばし、できなかったら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人工骨製品は高いシェアと製品優位性を持っている。
金属インプラントも一定の市場評価を受けている。必要なカネは短期のパフォーマンスが得られれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一部上場企業としての一般的なものはそろっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
HOYAグループの福利厚生施設など。
実際に使って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は事業部独立採算制
利益率は高かった為、年間賞与は6
~7ヶ月出ていた。
インセンティブプランを多く作っていたので、理論年収は高くなる
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
通信教育利用制度があったりとスキルアップを助成する制度は少なからずあるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が就業時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上ある。
カレンダー通りで土日祝もしっかり休めるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国内企業である為、安定はしていると思われる。
扱っている製品がニッチな為、新規参入はしにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の裁量で営業活動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとか教育制度はほとんどないからすべては自分の知識の研鑽による。稼...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療系だから割とボーナスが多いが基本給が多い人に限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に達しないと給料が下がったりインセン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は新たに採用するのが少ないが正社員だと産休をきちんととることができるから妊娠出産を考えている人はいいかもしれない。但し、年配の女性と...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業は成績さえよければたいていインセンティブに反映されるが上司に恵まれないとどんなに頑張っても数字以上の評価をされない。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合は良い上司に巡り会えた。
個人の利益を追及する人もいるが、国内企業としては良い。
商品の特性上、同業に比べ客と関係を作るのは大変。業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパセラム部門の営業だと商品力があって売りやすい。ただ特許がいつまでかネック
【気になること・改善したほうがいい点】
金属製品の出荷部門に配...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
セラミックス製品の品質は日本で一番いいと思う。
もともとペンタックスが三菱マテリアルの事業を買い取ったものだから製品的にも品質が良く他社製品...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。一度退職してもコネがあればまた再就職する人が何人もいる。営業同士は助け合うことがままある。飲み会も結構あって営業はインセン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売り上げが見込まれる地区や優良製品の部門の営業に配属されるとそれなりに売り上げをあげることができるので少ないけどインセンティブをもらえている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
いくら営業が頑張っても上の評価が悪いと給料が上がらない。定期昇給がないので給料が据え置きの場合が多い。
営業成績が良くても臨時で昇給するのは...続きを読む(全188文字)
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100%自社開発製造販売で、日本のDrとのタイアップ商品を造り出しているのでDrの注目度も高く、クリエイティブな仕事ができる。
大手外資系にも十分対抗...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | HOYA Technosurgical株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤテクノサージカル |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤哲一 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番4号YKBエンサインビル |
| 電話番号 | 03-5369-1700 |
| URL | https://www.hoyatechnosurgical.co.jp/ |
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