ＥＴＳホールディングスの評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
主に本社が太陽光関連、東北が送電線関連、そのほか部署は内線関連の仕事をしています。
太陽光は業界の風向き次第ですが、送電線は普通に転がせば倒れ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
現場社員は手当が多いです。
日当と休日勤務の買取でプラス10万円くらいつくことも多々あります。
休日勤務は人によりますが1万円～2万円くらいで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場社員は現場での経験を積んでいくことによってどんどんやれることが増えていき、結果やりがいにつながっていると思います。
しかし、あまりやる気の...続きを読む(全255文字)

【良い点】
特にないが、上層部の機嫌さえ伺えれば首にはされない。女性社員はふつうに業務をこなしていれば、会社にふりまわされることはそうないと感じる。一方、...続きを読む(全209文字)

・現在は月給制の人と年俸制の人が混在しています。古くからいる人は月給制で現在は
年俸制に移行しようと調整・交渉中です。
・新入社員、中途社員は全て年俸...続きを読む(全158文字)

親会社のアムス・インターナショナル株式会社の元代表取締役です。
前社長は、送電線部門の工事課出身だったが、任期満了に伴い退任。
三森社長は、経営層の合...続きを読む(全155文字)

管理職の人間が、社員の業務を全く把握していないが、
自分の担当業務に問題がなければ干渉されることはなく、逆にやりやすいかもしれない。
管理職になる人間...続きを読む(全163文字)

・会社として将来の方向性が不明瞭な為。
・会社の基盤となる業務がなく安定性に欠ける。
・業績がよくなる傾向がない。
・工事部門における労働環境が悪い...続きを読む(全163文字)

育児休暇も一応使う事ができるみたいです。
女性社員が少ないので実際に使っている事は見た事がないです。
労働環境は、女性社員は少ないので大事に扱われるか...続きを読む(全153文字)

入社を決めた理由は、古くからある会社で様々な工事経歴があった為。
入社後のギャップは古くある会社のわりに、
思っている以上に会社の環境が整えられておら...続きを読む(全175文字)

賞与は業績によるところが大きい。
最近は業績が悪く、満額はでないと思ってよい。
給与については、若い内は仕事のできるできないに関わらず
学歴によると...続きを読む(全157文字)

所属される部門の業務内容によるが、
電力部門なら送電線工事の
内線部門なら建物の電気設備工事の経験を積めます。
同じ業界に転職するのならある程度は役...続きを読む(全152文字)

住宅手当は、東京で独身者で1.5万くらい、世帯持ちで3万くらいです。
家族手当はありますが少なく期待しないほうが良いです。
工事社員は、休暇制度などあ...続きを読む(全152文字)

内勤の人間は、暦通りに休めるかと思います。
工事社員は部門により変わります。
会社側は、ワークライフバランスについて
社員側に任せて基本的に関与しま...続きを読む(全150文字)

工事社員が少ない為、早くから現場を任せられ自分の裁量で仕事ができる。
ただし、責任も押し付けられるので注意。
基本的に、周りには手助けしてもらえないと...続きを読む(全157文字)

電気工事の会社で送電線部門・内線部門・モバイル部門の3部門がある。
送電線部門が主体の会社だったが、東北の震災以降業務が減少している。
内線部門では、...続きを読む(全150文字)

面接で受けた印象ですが人事のかたとはいろいろお話できたので明るい会社なんだと思いました。野球なんかもやっているとのことでしたのでコミュニケーションもとりや...続きを読む(全170文字)