エフアイシーシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にこちらから提案をすれば上司は聞いてくれる会社なので、自分の行動次第で様々な事が出来ます。
提案時には根拠となる数字や理由・メリデメを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇は大体申請通りに通りますし、リフレッシュ休暇という1週間程度の長期休暇も特に問題なく取れました。ワークライフバランスは取りやすい会社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
クライアントが大手で、当時は有名なブランドのサイト構築に携われました。私が退社し始めた頃からマーケティングに力を入れ始め、制作は少なくなって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
管理職はプレイヤーとして能力の高い方が多く、学べることが多いと思います。人数も50人くらいの小さな会社ということもあり、経営戦略や事業戦略な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与水準が低い点が唯一欠点かと思います。あとはマーケティングの力がつく分、もっと裁量を持って働きたい人や給料をあげたい人は、メーカー側へ転職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレームワーク化された知見を学べる環境があり、若手の成長にはもってこいの企業だと思います。また、得意としている消費財メーカーのマーケティング...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長によるレクチャーなどはある。（が、最新のトレンドを追いかけたものなので大切なものがコロコロ変わる傾向がある。もう少し汎用的な知識やマーケ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトとして参加しましたが、ウェルカムランチや色々な社長の話を聞けるなど勉強になった点は色々ありました。たいして力になれなかったのにお世...続きを読む(全251文字)

【良い点】
入社してから数週間はトレーニング期間としてマーケティング戦略やリサーチ、クリエイティブなどについて教えてもらえるプログラムがあり、業務に本格...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価基準が明確で、上司と一緒にキャリアを相談出来ること。
マネージャーの方も優秀な方が多く学びがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生自体ほぼない。強いてあげるならオフィスにフリードリンクがある。ある年齢以上で健康診断の一部オプションが会社負担になる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
マッサージルームがあり、誰でも利用することができる。
飲み会の費用が少し出る。
会社内のイベントが多く、イベント付きも多い印象です。
【気に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助や家賃補助といった居住面のサポートは実質ありません。会社の持ち株制度はありますが、会社の将来の成長性を考...続きを読む(全105文字)

【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務時間は、基本的に土日祝日が中心で、1日あたり6-7時間程度の勤務が多かったです。イオンなどの商業施設の営業時間に合わせたシフトになるため...続きを読む(全394文字)

【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)