回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケ―ションは人によるとしかいいようがない。
ほとんど指示もなく、話さない仲間もいる。
挨拶をする文化もあまりなく、変わった人も多い。...続きを読む(全141文字)
淀川ヒューテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淀川ヒューテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に淀川ヒューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケ―ションは人によるとしかいいようがない。
ほとんど指示もなく、話さない仲間もいる。
挨拶をする文化もあまりなく、変わった人も多い。...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的な人員が多いように思われる。管理職クラスは高卒クラスも見られる。学歴だけで上がるところは少ないように思うこともある。
部門ごとの仕事の...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月15日【良い点】
バランスがとれるかどうかが、上司に依存してしまっている部分が大きいです。バランスよい部署は満足度も高いが、そうでない部署もありそうです。もっと...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
自動化、省人化の流れで、受注は順調。それほど営業活動をしなくても、ある程度の受注はある。B to Bの業態なので、B toCの営業に比べ、営業...続きを読む(全83文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が時代遅れな面もあり、言葉遣いが乱暴だったり、風評被害を作ろうとする、飲み会での飲酒マナーが悪い(さすが...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
低くも高くもないので、評価としては普通になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みはあれど、最終的には恣意的な評価になり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商社機能のあるメーカー
自社製品もあるが顧客のニーズに合わせて必要なものを売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門にあまり予...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休をしっかり取られてる方が多いイメージでしたので、女性でも働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そこまで残業はないので、プライベートを充実させることは可能かと思います。
部署によっては有給も取りやすいので、いい部署にあたればラッキーです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪く、退職することにしました。とにかく人の悪口の全員にばら撒く方が多いです。それでいにくくなり退職して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与はそれなりにもらえます。月収があがるかどうかは配属先の上司によって変化します。実際あたりはずれは多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
10年に一度、1人の予算20万程度の社員旅行があります。行き先も8ヶ所から選択できますし、家族の半額でいけるので良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事自体はなにも気になることなくできます。聞いたら教えてくれる方はたくさんいましたし、困ることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒・未経験者:300万円~400万円
中堅社員(5~10年経験):400万円~550万円
管理職クラス:600万円以上
ただし、勤務地や職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
淀川ヒューテックの福利厚生については、一般的なものは揃っているものの、特に目立った特徴はないようです。会社の雰囲気としては、昔ながらの企業文...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務マニュアルが存在しないため、新入社員が業務を習得しにくく、定着率が低い。また、人材を育成する文化や制度が整っておらず、教育体制の不備が課...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途採用がないので世代で空洞化しているところもあり、若くても出世しやすいと思う。営業は普通にやっていればみんな課長代理になれる。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員は割と話しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い職場を目指しすぎて、アンケート結果が悪いとどうすれば風通...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列の傾向が強く、比較的管理職に昇進しやすい環境でした。
しかし近年は、管理職への登用基準が徐々に厳し...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべては実力主義。売り上げを伸ばせる人が昇進していくスタイル。そのため年齢が若くても役職がつく。気が強く、平気で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同じ部署の皆さんは、皆モチベーションが高かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大学で給料が違うので、実力も入れたら良いか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで仕事ができたかと感じるし、仕事の調整さえできれば好きな時に休める。
上司からも休みを止められたことはない。人にもよると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな人が多い。人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はまだ昭和っぽい考え方の人もいる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員同士は、フォローや相談ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職で意思疎通ができていない感じがあった。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・周囲に配慮した対応ができる社員が多い点。
・良い意味でガツガツした社員がおらず、協力して仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場の指揮や事務関連も任されるため色々と学べる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるものが職級以上になるので辛そう。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 淀川ヒューテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨドガワヒューテック |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 売上高 | 466億6227万8000円 |
| 代表者 | 小川克己 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目4番8号 |
| 電話番号 | 06-6386-2466 |
| URL | https://www.yodogawa.co.jp/ |
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