回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケ―ションは人によるとしかいいようがない。
ほとんど指示もなく、話さない仲間もいる。
挨拶をする文化もあまりなく、変わった人も多い。...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
淀川ヒューテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淀川ヒューテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に淀川ヒューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コミュニケ―ションは人によるとしかいいようがない。
ほとんど指示もなく、話さない仲間もいる。
挨拶をする文化もあまりなく、変わった人も多い。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個性的な人員が多いように思われる。管理職クラスは高卒クラスも見られる。学歴だけで上がるところは少ないように思うこともある。
部門ごとの仕事の...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月4日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
女性でも管理職になっている方がいらっしゃるので、男女問わず評価体制があると感じられました。また、休みやすい体制が整っているので、子育て中のお母...続きを読む(全165文字)
【良い点】
社会基盤を支える製品に使われているので、自...続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商社機能のあるメーカー
自社製品もあるが顧客のニーズに合わせて必要なものを売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門にあまり予...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休をしっかり取られてる方が多いイメージでしたので、女性でも働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そこまで残業はないので、プライベートを充実させることは可能かと思います。
部署によっては有給も取りやすいので、いい部署にあたればラッキーです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪く、退職することにしました。とにかく人の悪口の全員にばら撒く方が多いです。それでいにくくなり退職して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与はそれなりにもらえます。月収があがるかどうかは配属先の上司によって変化します。実際あたりはずれは多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
10年に一度、1人の予算20万程度の社員旅行があります。行き先も8ヶ所から選択できますし、家族の半額でいけるので良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事自体はなにも気になることなくできます。聞いたら教えてくれる方はたくさんいましたし、困ることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒・未経験者:300万円~400万円
中堅社員(5~10年経験):400万円~550万円
管理職クラス:600万円以上
ただし、勤務地や職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
淀川ヒューテックの福利厚生については、一般的なものは揃っているものの、特に目立った特徴はないようです。会社の雰囲気としては、昔ながらの企業文...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務マニュアルが存在しないため、新入社員が業務を習得しにくく、定着率が低い。また、人材を育成する文化や制度が整っておらず、教育体制の不備が課...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人数が少ない環境で、他部署との物理的・心理的な距離が近く、また、個人的な関係性も深まりやすく、チームとしての一体感や、困ったときの相互サポー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかな人がほとんどです。仕事も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい昔にパワハラがあったとききました。
しかし改...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は交代勤務ということもあり、仕事帰りに時間を合わせて飲みに行くなどがしにくい。
覇気が無い。いやいや仕事をし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事に大きなノルマはありません。ただ、上司によりますね。上司の圧力に負けないだけの精神力は必要かも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
多少なりとも権力を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり変わった管理職がいるため(部長へ昇進したみたいだが)その人が上司にな...続きを読む(全601文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日はペーパーレスの時代ではなかったので,提出物が多くて大変でした。
さすがに改善していることでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職試験は、プレゼン能力+流行語の説明+TOEICで総合評価される。
良い意味でバカは受からない構成になっており良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コミュニケーションをこまめに取ってくれる上司もおり、仕事やプライベートの悩みなどを相談できる環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社外に対して誠実であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージが低く、プロパー社員の退職が相次いでいる。課長相当の管理職は大変。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人が少ないため、誰でも主任になれるレベル。早く役職を付けたい場合はアリだと思うが、誰でもなれてしまうため正直どうかと思う。職務内容的には差が...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 淀川ヒューテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨドガワヒューテック |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 売上高 | 466億6227万8000円 |
| 代表者 | 小川克己 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目4番8号 |
| 電話番号 | 06-6386-2466 |
| URL | https://www.yodogawa.co.jp/ |
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