ＤＨＩの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
業務内容は悪くないと思います。やりがいもあるし、上司も人のことを考えてくれるような人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客先によっては早く帰ることができます。ただ、早く解放される分、帰社しなければならないこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最新のテクノロジーに触れられるとこらだと思う。
とくにデータ活用や、ビジネスインリジェンスや統計解析などのツールも扱えると思うので。
そういう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
BIの専門知識だけでなく、管理面のスキルが否応なく身に付きます。ほとんどすべてのBIスキルを取得する為に、無限に吸収し続ける必要があります。そ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
未経験でかなりのスキルアップができ、20代・30代前半では、よい経験になると思います。
上司となる方はかなりの実力があります。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
所謂トップダウンの「思い」を実現するための手法を現場で探る毎日。それをプラスに捉えるかマイナスに捉えるか次第です。仕事の進め方が確立されていな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
スキルアップに必要な書籍や研修などの費用は、相談すれば経費で負担してもらえる。
会社側にプランがない分、自分の好きな方向性を目指すことができる...続きを読む(全180文字)

まず体力。100h残業、5h睡眠に音を上げるようでは評価されないし続かない。逆に150h以上の残業が苦にならないタイプなら新卒・中途問わずNo.2までの下...続きを読む(全528文字)

札付きの女性MG配下になった時は過労死基準の仕事量でも手当がなくなった。安く多く働かせれば利益を上げたとして自身のボーナスが上がるという構図があり抑制する...続きを読む(全201文字)

能力の高い人、体力の無い人から去っていきスキルは高くないが声が大きくタフというタイプが生き残り結果体育会系の社風になっている。デスマーチも多い(特にオープ...続きを読む(全171文字)

使い捨てのように働かされ、最初の説明とは全く違う業務についていた。休日出勤、残業も当たり前で代休や休日出勤手当てもなかった。ただし、社内での作業よりも派遣...続きを読む(全159文字)

年棒制だったのでどんなに忙しくて仕事量が多くても残業代が出なかったのがモチベーションが上がらなかった。定期昇給もなかったので将来に対して非常に不安を感じた...続きを読む(全159文字)

代休は一度も貰った記憶がありません。休日出勤当たり前感覚です。当時日曜出勤はあまりなかったですが土曜日は普通に出勤してました。部署にもよりますが、土曜日出...続きを読む(全155文字)

残業時間が多く、ほぼ毎日終電でした。月に3,4回は帰れない日も普通にありました。男女関係なく残業です。当時上司に女性の方がいましたが、産後2ヶ月で会社復帰...続きを読む(全191文字)

部署によって違いますが、残業が多かった!研修制度はきちんとしていて、先輩もよく面倒見てくれました。急な仕事が多く、終電はよくある事。帰れず会社で寝る人もい...続きを読む(全152文字)

典型的なブラック会社です。1人に2～3案件を平気にやらせる社風ですので、プロジェクトが炎上してばかりでトラブル続きです。徹夜も年がら年中です。人の入れ替え...続きを読む(全328文字)

典型的なブラック企業です。責任感のない役員なので、社員にしわ寄せがきて、夜遅くまでなら良いですが、男女構わず徹夜もある会社です。適当にごまかせる人やごます...続きを読む(全187文字)

社員により業務内容や勤務負荷が大きく異なる。常駐していれば、その案件ひとつをこなせば良いが、社内案件を複数持つと、都合のいいように寄せられ、雑用も多々。そ...続きを読む(全244文字)

ワークライフバランスについては保つことが不可能と考えています。
月～金は終電覚悟、土日についてもプロジェクトによってはかなりの出勤頻度になります。独身で...続きを読む(全160文字)

今はどうか知りませんが、産休・育休取得者がいるので周りの目を気にせず権利を主張し続ければ可能だと思います。
女性に限らず病気等で急に見なくなる方もいらっ...続きを読む(全158文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを見つけられますか。
新卒入社時の研修は、市販の技術書(プログラム)を使用してその本をやりきる事でした。
研...続きを読む(全188文字)

会社内は若い方々ばかりでいつも楽しく、向上心を持って取り組むことができる環境でした。
仕事内容の方は、量が多く大変でしたが頑張った分ちゃんと成果が目に見...続きを読む(全154文字)

教育制度がほとんどない分、若い時から責任を任してもらえるという点では、チャンスが多いと思う。ただし、社員の年齢、スキル等にバラツキがあることや、社内ナレッ...続きを読む(全171文字)

とにかく出入りの激しい会社。また、代表の人柄は紳士的だが、ワンマン経営で成り立っている。事業の新規性が見当たらず、ホームページでうたっていることと、現場に...続きを読む(全152文字)

とにかく残業が多く、また休日出勤も当然のように行われているためワークライフバランスはくずれがち。会社の雰囲気(特に上の方)もそれが当たり前と捉えている。
...続きを読む(全156文字)